한국수력원자력은 매년 일정 규모의 공채를 시행하고 있습니다. 최근에는 ‘스펙 초월 채용’의 일환으로 채용제도를 대폭 개편했습니다. 전공시험을 보던 기존 채용방식에서 탈피, 학력 제한 없이 한국수력원자력 인재 선발을 위해서 ‘전공시험 전형’ 외에 ‘직무능력평가 전형’을 도입하였습니다. KAT라고도 불리는 이 시험은 지원자의 창의력과 직무능력, NCS 직업기초능력검사, 전공지식, 상식 등의 다양한 평가요소를 통해 지원자의 잠재력 역량을 종합적으로 평가하기 위해 개발된 한수원의 독창적인 직무역량 검사입니다. 기존의 인성검사도 ‘KHNP 심층인성검사’로 바꾸고 역량기반지원서를 도입해 스펙보다 개인의 역량을 심층적으로 평가하게 됩니다.
특징
본 E-Book에서는 1영역과 2영역을 모두 포함하고 있으나, 1영역의 경우 전공직군별로 상이한 문제를 제외하고 공통상식 및 한국사로 구성하였습니다. 실제 1영역의 문제는 직군별로 전공심화 문제를 포함하고 있으므로 아래 출제비중 및 출제범위를 참고하여 향후 전공에 대해서는 별도의 학습을 권장합니다.
* 본 eBOOK에 해당하는 강의는 "직무적성검사 eBOOK 해설 특강" 메뉴에서도 확인할 수 있습니다.
* 본 eBOOK의 경우 문제은행의 문항 분량에 따라 모의테스트 문제와 동일할 수 있습니다.
* 가장 최신의 정보를 바탕으로 제작되었으나 수험서의 특성상 그 유형의 변경이 있을 수 있습니다.
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