한국서부발전의 직무능력검사인 WATT(Westernpower Attitude & Competence Total Test)는 회사 핵심가치와 연계된 5개 필요역량과 성격유형을 종합적으로 평가하는 서부발전 고유의 역량검사입니다. 기존 적성검사를 개선한 형태로 실시되며, 수리력, 이해력, 공간지각력, 수추리력 등 기존 적성검사 항목과 더불어, 입사 후 실 업무처리 시 업무의 시급성 및 중요도를 파악하여 적절히 처리하는 전반적 직무능력을 판단하는 검사입니다. WATT가 일반적인 직무능력검사와 차이를 나타내는 부분은 직무역량 영역이라고 볼 수 있습니다. 실제 업무 상황과 관련되는 자료가 주어지고, 지원자의 직무능력과 업무능력을 판단하는 형태로 볼 수 있습니다. 이러한 직무역량 형태의 유형은 NCS의 도입 등으로 인해 다른 공기업 및 대기업 등으로도 확대 될 것으로 보입니다.
특징
NCS기반의 직업기초능력은 영역 구분 없이 통합적으로 구성됩니다. 직업기초능력평가와 인성검사를 통합하여 130~140분 가량 시험을 실시하였습니다. 본 E-Book의 경우 직업기초능력 평가만 포함하고 있으므로, 70문제 기준 90분 동안 응시하는 것을 권장합니다.
* 본 eBOOK에 해당하는 강의는 "직무적성검사 eBOOK 해설 특강" 메뉴에서도 확인할 수 있습니다.
* 본 eBOOK의 경우 문제은행의 문항 분량에 따라 모의테스트 문제와 동일할 수 있습니다.
* 가장 최신의 정보를 바탕으로 제작되었으나 수험서의 특성상 그 유형의 변경이 있을 수 있습니다.
직무적성검사
한국서부발전
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