일하는 사람이 믿고 의지하는 세계 최고 수준의 사회보장서비스 기관 이라는 VISION을 가지고 있는 근로복지공단은 따뜻한 가슴으로 고객을 섬기는 사람, 끊임없는 자기계발로 전문성을 갖춘 사람, 창의와 열정으로 미래를 개척하는 사람 이라는 고객/효율/미래 라는 인재상을 가지고 있습니다. 채용 필기시험의 경우 기초업무수행능력에 대한 평가를 실시하고 있습니다. 근로복지공단은 서류전형에 앞서 응시원서 접수 후 NCS 직업성격검사를 실시합니다. 서류전형 합격자는 통상 채용인원의 10배수이며 모두 필기전형을 실시하게 됩니다. 필기전형은 직군별로 다르게 구성되었고, 필기시험은90분간 실시되었습니다.
시기에 따라 일반직 6급의 경우 직무능력평가를 포함하여 100문제를 90분 안에 풀었고, 심사직과 전산직의 경우에는 70문제를 90분안에 푼 경우도 있었습니다.
특징
공통으로 실시되는 직업기초능력은 위와 같이 4개의 영역으로 구성되어 있으며 70문항으로 구성되었습니다. 일반직 6급만 실시하는 직무능력평가는 다양한 법학, 행정학, 경영학, 경제학, 사회복지학 문제를 포함한 통합전공 문제였으며 예전보다 난이도가 높아졌습니다. 단답형의 문제보다는 전공지식을 요구하면서도 서술형 보기의 문제가 많이 나타나는 추세였습니다.
직무능력평가의 경우 일반직 6급만 실시하였으므로 본 E-Book에서는 제외하고 NCS 직업기초능력검사로만 구성하였습니다. 따라서 70분간 실시할 것을 권장합니다.
* 본 eBOOK에 해당하는 강의는 "직무적성검사 eBOOK 해설 특강" 메뉴에서도 확인할 수 있습니다.
* 본 eBOOK의 경우 문제은행의 문항 분량에 따라 모의테스트 문제와 동일할 수 있습니다.
* 가장 최신의 정보를 바탕으로 제작되었으나 수험서의 특성상 그 유형의 변경이 있을 수 있습니다.
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