한국농어촌공사는 "행복한 농어촌을 만드는 글로벌 공기업"으로 직무전문성, 존중*책임, 협력*소통을 내재화하는 인재상을 가지고 있습니다. 채용전형 절차는 서류전형 - 필기전형 - 면접전형으로 일반적인 단계적 절차를 거치며 한국농어촌공사는 채용의 각 단계별 점수가 누적되지 않는 허들식 채용을 실시하고 있습니다. 서류심사부터 필기시험과 면접시험은 모두 점수화 되어 공정하게 심사됩니다, 필기전형의 경우 직무수행능력, 직업기초능력과 인성검사를 실시합니다.
특징
NCS 직업기초능력평가의 경우, 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 정보능력을 공통으로 하고 직군에 따라 자원관리 능력(경상, 법정, 농학, 기록물관리, 전산)과 기술능력(토목일반, 조경, 도시계획, 기계, 전기, 건축, 지질, 환경)을 실시하였습니다. 본 E-Book은 직무 구분 없이 출제되었던 모든 영역의 문제를 포함하여 구성하였습니다.
* 본 eBOOK에 해당하는 강의는 "직무적성검사 eBOOK 해설 특강" 메뉴에서도 확인할 수 있습니다.
* 본 eBOOK의 경우 문제은행의 문항 분량에 따라 모의테스트 문제와 동일할 수 있습니다.
* 가장 최신의 정보를 바탕으로 제작되었으나 수험서의 특성상 그 유형의 변경이 있을 수 있습니다.
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