롯데 실전문제 강의
롯데는 매년 상반기(3~5월)와 하반기(9~11월)에 그룹단위의 공채를 통해 신입사원을 채용하고 있습니다. 채용의 기본 일정 및
모집 공고는 그룹 공동으로 진행하며, 이후 면접 전형과 합격자 선발은 관계사별로 진행합니다.
L-TAB이라고 불리는 롯데 인적성검사는 직무적합진단 검사와 조직적합진단 검사로 구성되어 있습니다. 휴식시간 및 운영시간을 포함하여 총 3시간 30분가량 실시 되었으나 코로나 사태 이후 2021년부터 비대면으로 실시되며 내용에서도 약간의 변화가 생겼습니다.
서류 발표 이후 3일간 인성검사를 자율적으로 실시할 수 있으며 적성검사는 3일 후 동시에 실시 되며, 2021년 리뉴얼된 L-TAB은 모두 비대면으로 진행되고 반기 1회 응시 결과를 해당 반기 내 사용할 수 있습니다.
예를 들어 상반기 획득한 점수는 상반기 다른 계열사의 채용절차에도 동일하게 적용할 수 있는 것입니다.
비대면으로 진행되며 온라인 감독관이 지켜보고 있으며, 총 2시간 정도 진행이 됩니다.
유형은 매년 조금씩 바뀌고 있으므로 지원자들은 반드시 채용시기에 따른 공고를 확인할 필요가 있습니다.
직무적성검사
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