금호아시아나 eBOOK 해설 특강
K-SAT라고도 불리는 금호의 직무적성검사는 금호 전 계열사에서 채용 시 실시하고 있는 검사입니다. 지원 업종이나 계열과 상관없이 모두 동일한 유형으로 실시하고 있으며, 각 유형별로 난이도가 높은 편이라기 보다는 문항 수에 비해서 시간이 매우 부족한 시험입니다. 면접에 앞서 인적성검사를 실시하여 면접인원을 선발하는 만큼, 각 유형의 주요 문제를 풀어보면서 시간관리를 해보는 것이 좋습니다. 실제 시험장에서는 모르는 문제에 대해서 임의로 찍지 않도록 안내 했으며, 가능한 아는 문제를 골라서 정확하게 많이 풀도록 가이드를 하였습니다. 따라서 미리 각 유형의 문제를 풀어보면서 본인이 부족한 부분을 파악하여 이를 미리 보완해 나가는 것이 필요합니다.
직무적성검사
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