DB(동부)그룹의 채용절차에서 진행되는 인적성검사는 동부그룹의 핵심가치와 인재상에 맞는 인재인지 평가하는 인성검사와 언어, 수리영역으로 잠재역량평가를 시행하는 적성검사로 구성되어 있습니다. 적성검사의 경우, 채용시기 및 계열사에 따라 유형이 조금씩 달라지는데, 기본적으로 언어, 수리능력을 필수로 포함하고, 몇몇 계열사의 경우 추리능력을 포함하여 실시하였습니다. 지원자가 잠재역량을 지녔는가를 측정하는 객관적인 검사로서, 검사 결과를 통해 잠재역량 수준이 아주 낮은 지원자는 선발대상에서 제외됩니다.
직무적성검사
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