한국서부발전의 직무능력검사인 WATT(Westernpower Attitude & Competence Total Test)는 회사 핵심가치와 연계된 5개 필요역량과 성격유형을 종합적으로 평가하는 서부발전 고유의 역량검사입니다.
기존 적성검사를 개선한 형태로 실시되며, 수리력, 이해력, 공간지각력, 수추리력 등 기존 적성검사 항목과 더불어, 입사 후 실 업무처리 시 업무의 시급성 및 중요도를 파악하여 적절히 처리하는 전반적 직무능력을 판단하는 검사입니다.
WATT가 일반적인 직무능력검사와 차이를 나타내는 부분은 직무역량 영역이라고 볼 수 있습니다. 실제 업무 상황과 관련되는 자료가 주어지고, 지원자의 직무능력과 업무능력을 판단하는 형태로 볼 수 있습니다.
이러한 직무역량 형태의 유형은 NCS의 도입 등으로 인해 다른 공기업 및 대기업 등으로도 확대 될 것으로 보입니다.
동영상 강의
인적성검사 모의테스트
실전취업컨텐츠*
이 기업의 지원자격은 2017년 02월 17일 (신입) 채용을 기준으로 작성되었습니다.
| |
학점(4.5기준) |
토익 |
오픽 
|
토스
|
참고사항 |
| 지원자격 |
제한없음 |
제한없음 |
제한없음 |
제한없음 |
상세보기
|
합격자 스펙통계
| 출신학교 |
| 01 세종대학교 |
8.7% |
| 02 경북대학교 |
8.7% |
| 03 울산대학교 |
8.7% |
| 04 연세대학교(원주) |
4.3% |
| 05 성균관대(자과캠) |
4.3% |
| 06 창원대학교 |
4.3% |
| 07 서울대학교 |
4.3% |
| 08 한동대학교 |
4.3% |
| 09 동의대학교 |
4.3% |
| 10 영남대학교 |
4.3% |
|
| 출신학과 |
| 01 전기공학과 |
13.0% |
| 02 경영경제학과 |
8.7% |
| 03 전자공학과 |
8.7% |
| 04 화학공학과 |
8.7% |
| 05 건축공학과 |
8.7% |
| 06 전기전자공학과 |
8.7% |
| 07 기계공학과 |
8.7% |
08 건축공학과  |
4.3% |
| 09 화학과 |
4.3% |
| 10 재료공학과 |
4.3% |
|
이용하기
