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대기업 뿐 아니라 정부 지원의 튼튼한 재무구조 및 일반 사기업의 자율적 특성을 함께 지니고 있어 취업준비생에게 인기가 높은 공기업과 관련한 핵심 취업정보를 제공합니다.


실전취업컨텐츠

한국서부발전
한국서부발전
한국서부발전의 직무능력검사인 WATT(Westernpower Attitude & Competence Total Test)는 회사 핵심가치와 연계된 5개 필요역량과 성격유형을 종합적으로 평가하는 서부발전 고유의 역량검사입니다. 기존 적성검사를 개선한 형태로 실시되며, 수리력, 이해력, 공간지각력, 수추리력 등 기존 적성검사 항목과 더불어, 입사 후 실 업무처리 시 업무의 시급성 및 중요도를 파악하여 적절히 처리하는 전반적 직무능력을 판단하는 검사입니다. WATT가 일반적인 직무능력검사와 차이를 나타내는 부분은 직무역량 영역이라고 볼 수 있습니다. 실제 업무 상황과 관련되는 자료가 주어지고, 지원자의 직무능력과 업무능력을 판단하는 형태로 볼 수 있습니다. 이러한 직무역량 형태의 유형은 NCS의 도입 등으로 인해 다른 공기업 및 대기업 등으로도 확대 될 것으로 보입니다.
동영상 강의
인적성검사 모의테스트
모의테스트
실전취업컨텐츠* 이 기업의 지원자격은 2017년 02월 17일 (신입) 채용을 기준으로 작성되었습니다.
  학점(4.5기준) 토익 오픽 등급표보기
오픽(OPIc) 등급표
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토스 등급표보기
토익스피킹(TOEIC Speaking) 등급표
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참고사항
지원자격 제한없음 제한없음 제한없음 제한없음 상세보기
상세정보
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우대사항
- 발전소 주변 지역주민
- 보훈대상자
- 장애인
- 본사 이전지역 인재

합격자 스펙통계
학점
  • 최대 4.4
  • 최소 3
  • 최빈 4.2
  • 평균 3.82
  • 본인 없음
토익

  • 최대 955
  • 최소 640
  • 최빈 840
  • 평균 809
  • 본인 없음
자격증
평균 : 1.7 개
연수경험
평균 : 0.6 회
오픽

  • 최대 AL
  • 최소 IL
  • 최빈 IM
  • 평균 IH
  • 본인 없음
토익스피킹

  • 최대 Level 7
  • 최소 Level 4
  • 최빈 Level 6
  • 평균 Level 6
  • 본인 없음
봉사활동
평균 : 0.3 회
인턴경험
평균 : 0.3 회
출신학교
01 세종대학교 8.7%
02 경북대학교 8.7%
03 울산대학교 8.7%
04 부산대학교 4.3%
05 홍익대학교 4.3%
06 서울과학기술대학교 4.3%
07 대진대학교 4.3%
08 인천대 4.3%
09 연세대학교(원주) 4.3%
10 성균관대(자과캠) 4.3%
출신학과
01 전기공학과 13.0%
02 경영경제학과 8.7%
03 전자공학과 8.7%
04 화학공학과 8.7%
05 건축공학과 8.7%
06 전기전자공학과 8.7%
07 기계공학과 8.7%
08 건축공학과 4.3%
09 화학과 4.3%
10 재료공학과 4.3%