Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? (cf. (주)두산 산업차량BG 면접이었음) 인성면접 (SI) : 다대일(3:1) - 두산 산업차량 공장의 실무진 3분이 면접관 PT면접 (DISE) : 다대일(2:1) - 두산 산업차량 본사의 임원 2분이 면접관
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 인성면접 (SI), PT면접 (DISE)
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 인성면접 (SI) : 경험질문 3개를 굉장히 디테일하게 꼬리질문 / 상황질문 / 지원동기,성격의장단점,입사포부 질문 PT면접 (DISE) : 과제를 하나 주고 1시간 동안 본인의 해결책을 세운 후 면접관 앞에서 발표 + 질의응답
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 대학생활에서의 가장 큰 목표는 무엇이었습니까? A) 더욱 깊이있는 공부를 하여 내 것으로 만드는게 목표라고 답변 └ Q) 그걸 가장 잘 보여주는 사례는? A) 졸업작품 한 것에 관한 경험을 말함 └ Q) 그것에 관해 본인이 점수를 매긴다면? A) 80점 정도라고 답변 대학생활에서 겪었던 어려운 경험은 무엇이었습니까? A) 학교자치기구를 운영할 때 다방면을 고려해야 한다는 것을 얘기함 └ Q) 구체적으로 당시 상황을 말해달라 A) 학생처, 스튜디오 업체, 학생들의 민원 등을 모두 소화해야 됐다고 사실대로 얘기함 └ Q) 구성원들의 성격은 어땠으며, 일을 진행함에 있어서 어려움이 없었나? A) 이러이러한 점이 달라서 의견을 조율하는데 시간이 걸렸다는 식으로 답변 팀을 이루어 무언가를 한 경험이 있었습니까? A) 3학년 전공 텀프로젝트에 관한 얘기를 함 └ Q) 프로젝트의 내용에 대해 구체적으로 말해달라 A) 텀프로젝트에서 자동 창문 제어장치를 만든 과정에 대해 얘기함 └ Q) 본인의 역할은 무엇이고, 무엇을 얻었나 A) 역할은 팀장이라 주도했다고 얘기했고, 무엇을 얻었냐는 좋은 평가를 받았다고 얘기함 (이부분이 불만족)
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 인성면접 : 두산 직원분들이 전반적으로 성격이 좋으셔서 좋게 분위기를 만들어 나아가게끔 함 PT면접 : 발표내용을 신중히 지켜보심
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? (아쉬웠던 점 및 보완해야 할 방향) 1. 경험정리를 제대로 하지 못한 것 두산의 인성면접은 경험정리가 절대적으로 중요합니다. 하나의 경험에 대해 꼬리에 꼬리를 무는 질문을 합니다. 이것에 대해 제대로 답변을 하려면 철저한 준비가 필요합니다. 하나의 경험에 대해 경험 내용만 생각하지 말고 경험의 목적, 결과, 본인이 기여한 몫, 얻은 것, 회사에 기여하는 방향 등에 대해 모두 준비를 해야 합니다. 이에 대한 대비책으로 NCS의 인성면접 샘플을 많이 참조하여 대비할 필요가 있다고 생각합니다. (두산 인성면접이 NCS 인성면접과 매우 유사) 2. PT면접에서 자료해석 및 전지에 작성하는 연습 두산의 PT면접은 자료해석을 하는 것이 굉장히 어려웠습니다. 무엇보다도 빠른 시간의 많은 자료를 이용하여 발표 논거를 세워야 하는데 그것을 대비해 연습할 컨텐츠가 마땅치 않습니다. 그리고 전지에 작성하는 연습을 반드시 해야 합니다. 연습 없이 가면 글씨를 잘못 써서 X자 치고 그런 상황이 많이 발생할겁니다. 그렇게 되면 발표용 전지가 굉장히 지저분해질 것입니다.
