취업솔루션 1:1 문의하기

이름

소속

이메일

@

연락처

문의내용

개인정보 수집 및 이용에 대한 안내
① 수집 이용목적 : 서비스 문의사항 안내를 위함
② 수집 항목 : 이름, 연락처, e-mail
③ 보유 및 이용기간 : 서비스 신청 후 1년까지
④ 동의를 거부할 수 있으며, 미동의 시 응대지원이 원활하지 않을 수 있습니다.

데이터를 처리중입니다. 잠시만 기다려주세요.

검사를 실행 중입니다.
내용이 많으면 로딩이 오래 걸릴 수 있습니다.

로그인 LOG-IN
닫기

로그인

아이디/패스워드 찾기
닫기
가입 시 입력한 이메일을 통해서 확인이 가능합니다.

확인하기

면접 후기

전체 면접후기 9건

  • 한화

    함께 들어가는 지원자 역시 운이 좋아야 할 것입니다
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 다섯명에 지원자 두 명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    실무진 면접으로 인성면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    인성면접으로 자소서에 관련된 질문만 하게 되며 저축은행에 관련된 질문 위주로 물어봤습니다. 특이하게 특기에 대한 설명을 요구하였습니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    OO저축은행에서 대외활동을 하였는데 왜 그곳에 취직하지 않았는지?
    그때 당시 대학생으로써 방학동안에 잠깐 대외활동으로 한 것이었으며 인턴 제의를 받았지만 학교에 복학해야했기 때문에 취직하지 않았다고 답변하였습니다.
    최근에 본 신문에서 은행관련된 광고를 본 적 있는지?
    전면 광고에서 신한은행이 빅데이터 관련되어 광고를 한 것을 본적이 있으며 이를 통해 현재 은행권에서 가장 중요한 것이 어떤 것인지 알게됐다고 말씀 드렸습니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    기대하셨던 답변을 제대로 했던 것인지 만족하는 반응을 보이셨으며 그 이상의 질문은 더 이상 하지 않으셨습니다. 분위기는 계속 딱딱했습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    함께 들어가는 지원자 역시 운이 좋아야 할 것입니다. 저와 함께 들어간 지원자의 경우에는 굉장히 긴장했기 때문에 1분 자기소개부터 제대로 하지 못했습니다. 계속해서 죄송하다고 다시하겠다는 모습을 보였으며 결국 면접관이 그만하라는 이야기를 하여 그만하게 되었습니다. 그 이후 약 30분동안 면접관님은 저한테만 질문하셨으며 그 지원자에게는 딱 한 질문만 하게 되었습니다. 그것이 상대적으로 저에게는 이점이 될 수 있었지만 준비가 부족했기 떄문에 저축은행 업계에 관련되어 있는 질문에 대한 답변이 부족하게 되었습니다. 최대한 여러 질문에 침착하게 답변하려고 했지만 저축은행 업계의 취직보다는 시중은행 업계에 취직하고 싶기 떄문에 은행 관련 질문에는 준비한대로 잘 답변할 수 있었지만 저축은행 업계 순위와 현재 가장 중요한 시사 이슈에 대해서는 답변할 수 없었습니다. 은행 관련된 자격증이 많았지만 그 자격증에 대해서는 물어보지 않았으며 학교나 대외활동에서 경험한 내용을 중점으로 많은 것을 물어보았습니다.

  • 한화

    최대한 노력한 모습을 보여주는 것이 중요한 듯 합니다.
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관3명 vs 지원자 1명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    직무PT면접, 인성면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    직무PT면접 : 면접장도착 후 30분 가량 문제풀이 시간을 가진다. 이후 개인별로 면접관실로 들어가서 직무PT먼저 진행 인성면접 : 직무PT직후 인성면접을 진행한다. 사전제출한 자료를 먼저 설명 한 후 자소서 기반으로 질문을 한다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    품질관리는 어떤(무어을 하는) 직무라고 생각하는가?
    고객의 니즈를 파악하고, 내가 하고싶은 방향의 품질 개선이 아닌, 고객이 원하는 방향으로 품질향상을 위해 노력하는 직무로써, 부서간 협력과 소통이 무엇보다 중요한 직무라고 생각합니다.
    성적이 안좋은데 그 이유가 무엇인가? 후회하지 않는가?
    저는 학창시절 성적보다는 인간관계에 더 신경을 쓴 것 같습니다. 공부는 언제든지 할 수 있지만, 저에게 정말 소중한 사람들을 만들 수 있는 기회와 시간은 쉽게 주어지지 않다고 생각합니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    사실 지원당시 품질관리가 R&D에 비해 더 합격가능성이 높을 것이라고 예상했기 때문에 지원했으므로, 품질관리직무에 대한 자세한 이해가 없는 상황에서 지원을 하게 되었다. 때문에 면접관은 품질관리에 대한 나의 이해도가 부족한 것을 파악했고, 답변에는 크게 만족하지 않아보였습니다. 분위기는 아침에 시작해서 그런지 면접관님들 모두 편하게 해주시려고 노력하시는 모습이 보였고, 정말 허허 웃으면서 쉽게쉽게 풀어주시려 노력하며 좋은 분위기였습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    저는 대부분의 회사를 R&D에 지원했고, 자소서도 대부분 R&D쪽이며, 성향자체, 해왔던 경험들 또한 R&D쪽에 더 가깝습니다. 때문에 면접관님들이 품질관리보다는 R&D에 맞는 사람이라고 인지하신 것 같습니다. 분위기 자체는 정말 좋았으나, 합격일지 불합격일지는 사실 감이 잡히지 않습니다. 면접관님들께서 제가 '품질관리'직무에 잘 이해를 못하고 있다고 인지하셨으나, PT면접발표때 최대한 '품질관리'쪽에 포커스를 맞춰보려 노력하는 모습을 보였고, 답변을 이끌어 내 보기 위해 다양한 질문들을 던지셨습니다. 나름 잘 대답한 것 같습니다. 제가 했던 경험들이 거의 R&D쪽 위주라서 R&D에 더 적합한 지원자 인 것 같다고 말씀하셨고. 저도 자소서에서도 적었는데, 저는 품질관리직무에서 제품의 공정과정과 시스템을 배우고, 궁국적으로는 R&D쪽에서 일하고 싶다고 말씀드렸습니다. 마지막에 면접관님께서 혹시 희망한 직군, 지역 외에 다른부서, 다른지역(R&D를 말씀하시는 것 같았음)으로 배치되어도 괜찮냐는 질문을 주셨는데, 이것이 R&D쪽으로 합격을 시켜주시려는 의도였는지는 모르겠으나, 좋게 생각하면 그렇게 볼 수 있는듯 합니다. 저는 면접관님들께서 편안하게 대해주셨기 때문에, 최대한 솔직하고 웃는 분위기를 가져가도록 노력했습니다. 1분 자기소개 같은 경우, 한화/방산은 2분정도 진행하도록 하며(사전 안내하시는 분이 설명해주) 보통 1분을 준비해 오므로 준비해온 1분을 조금 늘려서 1분 2~30초 정도에 마쳤던 것 같습니다. 외워오셨냐는 질문에 외운 것이라고 솔직하게 말씀드리니 솔직한 모습에 좋아하셨습니다. 항상 솔직한 모습과, 밝은 모습, 어떤 질문에도 자신감 있는 모습을 보이는 것이 중요하며, PT자료를 준비하는 동안에는, 최대한 많은 정보를 정리자료에 담을 수 있도록 노력하고, 최대한 노력한 모습을 보여주는 것이 중요한 듯 합니다.

  • 한화

    되도록 긴장을 많이 푸시는게 중요할 것 같습니다.
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 2명, 지원자 1명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    실무진 면접이었습니다.

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    실무진 면접 - 자기소개서 기반으로한 인성 질문과 실무에 사용되는 전공 지식을 물어봤습니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    PLC에 대해 알고 있는가?
    전력선 통신이라 답했지만 그게 아니라 PLC제어에 대해서 물었던 것이었습니다. 생각이 안나서 모른다 했습니다.
    자기소개
    다른기업과 마찬가지로 자기소개를 시작으로 했습니다. 체계적인 일처리를 프로젝트와 연관시켜 말했습니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    2분의 면접관과 너무 가까운 거리였습니다. 강의실에서 교수님과 맨앞의 학생간의 간격 정도... 딱히 좋은 분위기는 아니었습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    결론 부터 말씀드리자면 한화 기계는 탈락했습니다. 아무래도 첫 면접이다 보니 긴장도 많이 하고 면접준비도 다른 더 가고싶은 기업을 준비하느라 많이 하지 못했습니다. 실무진 면접이므로 자신의 전공 공부를 한번쯤 다시 해가는 것이 중요할 것이라 생각됩니다. 또한 희망 사업부를 임의로 정해주는데 그 사업부에 맞는 전공지식이 중요할 것 같습니다. 저는 파워트레인에 배정받았는데 여기서 PLC제어에 대해 물었습니다. 아마 다른 사업부라면 다른 것을 묻지 않았을 까 생각 됩니다. 또 자기소개서를 충분히 분석해서 가는 것도 좋을 것 같습니다. 아무래도 BEI(구조화 면접)이기 때문에 하나에 대해 말하면 꼬리 질문이 많이 들어오게 됩니다. 그러므로 자기소개서 상의 문제될 것에 대해 논리적으로 완벽하게 준비해야할 듯합니다. 그외에 복장 등도 깔끔히 준비하시고 긴장을 하지 않을 수는 없겠지만 되도록 긴장을 많이 푸시는게 중요할 것 같습니다. 대기시간은 그리 길지 않으니 염려하지 않아도 될것같습니다.

  • 한화

    한화 - 생산관리 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 3명 / 지원자 본인 1명

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    희망근무지로 지원한 곳이 거리가 먼데 왜 그쪽을 지원했는가
    엔지니어로서 현장에서의 근무를 통한 경력 증진 및 실무능력 향상을 위해서는 공장에서의 근무가 필수적이라 판단하였다.
    방산에 관해서 많은 것을 알고있는데 방산에 대해 관심을 가진 계기가 있는가
    포병부대에서의 근무를 바탕으로 화학공학을 살리면서 안보에 도움이 되기를 바랬다. 그렇기에 방산에 지원을 하게 되었다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    근무지에 관련된 답변에 대해서는 부모님의 반대는 없었는지에 대해 물어보았으며, 군대에서의 경험을 이야기하였을 때에는 당시 사용한 포탄의 제조회사에 대해 추가로 질문함

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    안전, 품질, 수익 중에 가장 중요한 것이 무엇인가
    안전이 가장 중요하다고 생각합니다. 품질과 수익은 생명과는 직결되지 않지만, 안전은 인명피해에 가장 밀접합니다.
    소통이란 무엇인가
    소통이란 누군가의 상황 및 배경을 이해하고 돕기 위해 이야기를 들어주는 것이라고 생각합니다.
    한화방산의 제품에 대해 알고있는가
    K-11의 공중폭발탄 즉, 유탄의 신관, 다연발로켓포 체계인 천무 등에 대해서 알고있습니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    타 지원자가 없이 면접을 본 관계로 정확하게 알지는 못하지만, 본인의 대답에 대한 반응은 나쁘지 않았던 것으로 판단.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    아쉬웠던 점이라면 다른 방산업체 즉, 경쟁업체들에 대해 물어보았는데 이를 좀 더 조사해서 갔었다면 더 좋은 대답을 할 수 있지 않았을까하는 생각이 듭니다. 또한, 1시간동안 쉬지않고 면접관들과 대면한 채 면접을 보다보니, 조금 지쳐서 흐트러진 모습을 보였던 감이 있는데 추후 면접을 본다면, 좀 더 신경써서 자세를 잡고 예의바른 대답을 하는 것이 좋을 것 같습니다. 이외에도 면접이라 너무 긴장한 감이 있어서 표정이나 말투 등이 많이 딱딱했던 것 같습니다. 이는 면접 경험이 부족했기 때문으로 생각됩니다. 그렇기 때문에 미리 면접 스터디나 스피치에 대해서 신경을 썼더라면 좋았을 것 같습니다. 추후 면접을 가게된다면, 표정은 조금 편하게 하는 것이 좋을 것 같습니다. 그리고 초기에 가장먼저 자기소개를 시키기 때문에 미리 자기소개를 짤막하게 준비하는 것이 중요한 것 같으며, 자기소개서 위주로 질문이 나왔기 때문에 본인의 자기소개서를 사실되게 쓰고 확실히 익혀가는 것이 중요할 것이라 생각합니다.

  • 한화

    한화 - R&D(연구개발) 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 3명 지원자 1명

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    유도무기체계에 대해서 설명해 보세요
    유도무기는 탄두, 제어, 추진부등으로 구성되어있어
    제가 원하는 개발은 제어쪽 부분입니다.
    대외활동 관련해서 이색경험 얘기해보세요
    서포터즈 활동을 하며 여러 사람을 만나고 다른나라 사람에게 직접적으로 그 나라 문화에 대해서 배울 수 있었다는 점이 이색적 경험이었습니다.
    저는 이 경험으로 글로벌 역량을 많이 길렀다고 생각합니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    3분중 한분은 웃으며 들어주시고 나머지 2분은 무표정하셨음
    그리고 무엇인가를 열심히 적고계서서 조금은 위축됨

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    유도무기체계개발이 뭐인가?
    요구사항분석, 전체시스템설계, 상세설계, 테스트, 실용화
    유도무기에서 어떤 업무를 하고싶은가?
    설계를 잘한다고 우겼더니 한화는 개발을 위주로한다고 말씀하심
    동아리 활동에서 다른 열정적인 활동은없었는지 물어봤어요
    여러 행사관련해서 말했는데 기억이 안남

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    타 지원자가 없어서 같이 스터디 했던 분들의 이야기를 쓰자면 까다로운것 같기도 하고 아닌것 같기도 하고 종잡을 수 없음

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    PPT준비하는 과정에서 대본을 작성하고 연습이 미숙했는지 긴장때문인지 100%다 말하지 못하고 나온게 조금 아쉬웠습니다.
    하지만 빼먹었다고해서 마이너스가 되는 부분은 아니여서 뒤쪽 발표는 조금더 정신 차리고 발표할 수 있었습니다.
    자신감있게 면접관이 아니라 그냥 아저씨라고 생각하여 긴장감을 덜어주는게 준비한것을 다 보여줄 수 있는 후회없는 면접이 되는 것 같습니다.
    이번이 첫 면접이었지만 PPT를 만들어 가서 연습한데로 우선 말하고 그거를 토대로 면접을 봐서 저는 긴장감이 조금 덜했던 것 같습니다.
    한화 방산에 준비하신다면 가장 먼저 PPT를 잘 만들어야 하구요 자신이 지원한 직무에 대해서 자세하게 알아가야 합니다. 저는 이부분이 조금 미숙했어서 아쉬운 부분으로 남는 것 같습니다. 면접관님께 잘 모르겠는 부분은 잘 모르겠다고 솔직하게 말하시구요 거짓말 하지 않는것!!! 그게 가장 중요하고 필수적인 면접의 팁이 아닐까 생각합니다.
    면접에 임하시는 모든 분들 건승하시길 바라겠습니다. 화이팅!

  • 한화

    한화(화약) - 품질관리 면접후기
  • 한화화약 2차 면접 일반 상세 후기 및 질문과 답변 후기입니다.

     

    아침8시10분까지 입실.

    예정은 2명씩 들어가서 15~20분 면접인데 앞에서부터 30분 넘게 진행돼서 많 이 딜레이 됨.

    대기실에서부터 분위기 정말 많이 좋음. 긴장하면 면접 잘 못본다고 분위기 풀어주시면서 말도 많이 걸어주심. 신입사원 환영은 어디서 했음 좋겠냐는둥, 연수 받으면 뭘 한다는 둥 다양한 이야기 많이 해주시고 자기소개에 지원동기까지 이어서 일분 이내로 준비 하라고 미리 알려주심. 1차 면접때와 마찬가지로 참 알려주는건 세심하게 잘 챙겨주심.

    어떤 여자 지원자가 정장에 먼지 뗄 수 있게 테이프 좀 달라고 했더니 사무실에서 그것까지 가져다 주실 정도로 분위기 참 좋아서 마지막쯤엔 나도 긴장이 많이 풀림.

    들어가기 전에 면접실 앞으로 이동 해서 대기중에 다른데 진행중인데 있는지, 확정된데 있는지, 희망 사업장 부서 간단히 물어보시고 적은 종이를 면접관 중에서 인사부장님께 드림.

     

    면접관은 5명으로 가운데 사장님, 제일 끝은 인사부장님, 나머지는 임원분들이라고 함.

    면접실이 유리벽으로 되어있어서 소리가 울리니 목소리는 크게 내지 말라고 하셨고 따로 인사하라는 말도 없으심.

    나는 같은 조 남자분이 인사 하자고 하길래 그럼 차렷경례는 내가 하겠다고 했음.

    들어가서 차렸경례하고 인사하니까 인사부장님이 인사는 짰냐면서 웃으면서 물어보시길래 인사한번 해야될것 같아서 들어오기 전에 맞췄다고 대답했음.

    제일 처음 자기소개와 지원동기 1분정도로 말하라고 함. 나는 이미 외운대로 나와버려서 딱 자기소개 1분짜리 준비한것만 말하고 마치려고 하는데 인사부장님이 눈짓으로 지원동기 말하라고 하셔서 시간 넘었어도 계속 대답함. 답이 길어져도 면접관님들이 다 잘 들어주신다는 느낌을 받음.

    두 사람이 대답하는동안 지원동기나 자기소개중에 특이한 점들 체크해서 추가질문 하심.

     

     

    -공통질문: 예비사회인으로서, 학생과 사회인의 가장 큰 차이가 뭐라고 생각하나?(학생은 지식을 습득하는게 주였다면, 사회인은 지식을 습득하면서도 그 것을 생산에 적용해서 수익을 창출 해야할 수 있어야 한다고 생각한다 - 뭐 이런 의미로 대답했음)

    -1명의 천재가 1000명을 먹여살린다는 말에대해 어떻게 생각하는가?(동의하지만 전적인것은 아니다. 물론 1명의 천재로 인해 인류에 도움이 되는 기술이 생기지만 그것이 실현되고 양산되는데에는 다른 사람들의 노력이 있어야 하기 때문이다. 예를 들면 회사에서도 알엔디에서 기술을 만들지만 엔지니어와 오퍼레이터가 없다면 1000명이 사용할 수 없는 기술일것이다. 그래서 완전히 동의하진 않는다.)

    -상반기 인턴도 지원했다고 했는데, 어디까지 했나?(안타깝게 인적성 검사에서 고배를 마셨다. 그래서 이번에는 인적성 검사 공부를 많이 했다.)

    -공부를 한다고 그게 합격에 도움이 됐나?(처음 볼때는 선배들한테 유형정도만 물어봐서 막상 풀땐 그런 검사자체가 처음이라서시간 분배를 못했던 것 같다. 그래서 이번에는 그런 점을 신경썼더니 합격한 것 같다.)

    -한화에 꼭 입사해야하는 이유를 내가 감동받을 수 있게 이야기 해 봐라.(제가 한화를 꼭 오겠다고 생각한 계기가 하나 있다. 한화에 입사한 선배들을 만나보면 모두가 한화인이라는 자부심이 있고 애사심이 깊다는 공통점이 있었다. 사실 다른 회사에 입사한 선배들은 더 좋은 회사 가라는 이야기를 하곤 하는데 한화에 다니는 선배님들은 잘 선택했다, 꼭 한화인이 돼서 후배로 만나자. 하는 말씀을 해주신다. 모든 구성원이 자부심을 느끼는 이 회사에 특별함을 꼭 느끼고 싶다.)

     

     

    -공통질문: 나한테 마지막으로 질문 하나씩 해 봐라.(아까 말씀 드린것 중에 궁금한 것이 있다. 모든 직원이 사랑하고 자부심을 느끼는 한화만의 특별한 것이 어떤것인지 여쭤봐도 되겠습니까?)

    -이런저런 답변 해 주시며 여자가 방산업체에 관심이 있네 허허 그러시길래 (네 주변 사람들도 그 점에 대해 신기해 하지만 꼭 가고싶다 뭐 이런식으로 대답한 것 같음.)

  • 한화

    한화(화약) - 품질관리 면접후기
  • 한화화약 1차 면접 일반 상세 후기 및 질문과 답변 후기입니다.

     

    도착하면 휴게실에 자유롭게 앉아있음.

    대기실에 딩동 하고 신호가 오면 다음사람 호명됨.

    면접실은 굉장히 좁음. 면접관은 두분인데 굉장히 젊으신 분들임.

    들어가자마자 그냥 앉으라고 하길래 인사한번 하겠습니다. 하고 인사하고 앉음.

    1분 자기소개소 뭐고 다 없었음.

    뭐 먹었냐(점심에 고속터미널에서 치즈김밥 한줄 사먹었다.)

    중요한 날인데 김밥으로 쓰나. 아침엔 몇시차 탐?(일곱시 십오분 차 탔다)

    오 일찍 왔네 그럼 몇시에 일어났나?(네시반쯤 일어났다.)

    그렇게 일찍 가족들 다 같이 일어났나?(혼자 일어났고 어머니가 밥 차려주시고 터미널 데려다 주셨다. 실은 혼자사는데 내가 여기 너무 오고싶어해서 엄마가 아침 먹이려고 어제 올라오셨다. 그만큼 온 가족들이 내가 합격하길 함께 바란다)

    면접까지 온건 처음이냐?(이때 질문 의도를 잘 모르고 한화에서 처음이냐는줄 알고 그렇다고 대답했음. 인턴때도 지원했는데 면접까지 오게돼서 너무 좋다고 함)

    인턴때도 지원했나?그땐 어디까지 붙었나?(인적성에서 떨어졌다. 그래서 지금 면접보러온게 너무 좋다.)

    면접관이 이 면접은 블라인드라 지원자 정보가 전혀 없고, 과거 당신이 뭘 해왔는지 궁금해 하는거고 질문은 크게 3가지 하겠다고 하심. 대답할때는 미래에 뭘 하겠다 그런 포부 필요없다. 두괄식으로 대답해달라 등등 굉장히 자세하게 설명해줘서 마치 유치원생이 된 것 같았음.

    첫번째 질문은 개인적으로 목표를 설정하고 도전한 일에 대해 물어봄.

    여기서 화공학회 참가해서 대상 받은경험이라고 대답했더니 지원자가 대답한건 팀활동인데, 질문은 개인적 목표달성이다 이따 다른 질문시 대답 할 소재가 같아져버릴 수 있으므로 대답을 바꿀 기회를 준다길래 그냥 한다고 했음.

    그 팀 활동 중 내 개인적 목표는 내가 맡은 분석법에 대한 공부를 약속된 기한 내에 확실히 배우는 것이었고 이를 위해서 내 방법이 실패하자 실험중인 비커를 들고다니면서 다른 실험실에서 조언을 구해서 배웠다고 대답함.

    그랬더니 이에대한 질문이 꼬리를 물었음.

    분석법으로는 정확히 어떤 방법을 썼냐?(icp 분광분석법이었다)

    이 과정에서 뭘 배웠냐? (학부 2학년때 단순 분석만을 다뤘는데 이를 통해 용매 선정부터 분석법까지 실험 목적에따라 많이 달라짐을 배웠다.)

    프로젝트가 방학때 주로 이루어졌는데 시간은 얼마나 할애했나? (정해진건 없고 매일 정해진 시간에 만나서 그다음 사람에게 인수인계등 의사소통 하는데 주력.)

    방학때 시간을 매일 낸다는게 쉽지않았을텐데 관두고싶다고 생각 안했냐?(동아리 가입할때부터 이런거 다 듣고 그래도 들어오고싶다고 해서 들어온거라 이것은 나와의 약속이기도 했다.)

    화공학회에 학부생이 참여했다는것에 대해 많이 궁금해 했음

    무튼 다음 질문은 어떤 집단에서 원칙을 지킨 경험이 있냐였음. 여름방학동안 취업스터디를 하면서 우리 모두에게 중요한 시기어서 시간 약속을 확실히 하려고 벌금을 세게 매겼다고 함.

    그럼 내가 이 규칙을 10점 만점에 몇점정도 지켰다고 생각?(7점임)

    3점은 왜?(지각을 안하려고 정류장에사 학교까지 택시타느라 지각은 안했지만 그만큼 택시비가 나가서 지출은 같아서 3점이라 함)

    그럼 자꾸 늦은 이유는 뭔가?(실은 동생이 휴가를 나왔는데 밥을 챙겨먹이느라 늦었다-여기서부터 거짓말에 말도안되는 대답 ㅠㅜ)

    동생은 성인 아닌가 밥 알아서 먹으라고 하지(술먹고오면 해장을 시켜줬다. 분명히 이 집에서는 내가 그 아이의 보호자고 가족으로서 건강을 걱정해서 그랬다)

    그럼 동생때문이었다?(동생 복귀후엔 지각 안했으므로 그렇다고 생각하지만 분명 그때 더 부지런하지 못했던 내 잘못도 있다)

    동생을 그렇게 생각하는걸 보면 나중에 동생이 우리 경쟁사에 입사해서 회사 기밀을 자신을 위해 빼달라면 빼주겠네?(안그럴거다. 지금은 군인이고 내가 보호자이지만 나중엔 각자 성인이 되어 서로의 가정이 있을것이므로 너의일은 니 알아서 하라고 할거다.)

    이것도 무튼 흐지부지 끝나고 세번째 질문

    아까 이 질문땜에 첫번째 대답 바꾸라고 기회를 준건데, 어떤 소속을 위해 노력하고 헌신한게 있나?

    (봉사활동을 한적이 있다. 스무명의 멘티들이 잘 지낼 수 있게 기여했다.)

    어떤 노력?(글을 못읽어서 소외받는 아이와 내 휴식시간을 내어 함께 책을 읽는 시간을 가지면서 그 아이가 점차 다른 친구들과 잘 어울리게 되었다.)

    본인이 시스템을 바꾸면서 기여했다는 것인데, 다음 봉사자와의 마찰은 없었나?(봉사가 한사람씩 기간을 정해서 하는거라 겹치는 일은 없었고, 이 다음 봉사자에게는 이런 상황을 충분히 설명하고 따라달라고 부탁했다.)

    그분 입장에서는 강요를 당한건데 상대방이 기분 안나빴을까?(서로 봉사를 하려고 모인 사람들이어서 이해할거라고 생각했다. 그러려고 충분히 이야기를 해서 설득했다.)

    충분히라는 이야기를 자꾸 하는데 어떻게 얼만큼이 충분하다는건가?(대화를 통해 공감하고 이해시킨 점에서 충분하다고 생각했다.)

    이것도 여기서 대강 마무리

    이제 전공으로 넘어감 ㅠㅠ

    화공학회때 분석법을 했다고 하니까 물어보겠다. 정량적분석과 정성적분석이 어떻게 다르냐?(정량은 말 그래도 양에 따른 성질 분석이라 물리적이고 정성은 성분에 따른 것이므로 화학적이다. 따라서 두개의 차이는 물리적으로 분석하냐 화학적으로 분석하냐의 차이인것 같다.)

    참 교과서적으로 대답한다. 그렇다면 내가 어떤 관 안에 있는 물질의 연소 속도를 빠르게 하고싶다면 어떡해야하나?(연소의 3요소를 이용한다. 산소의 농도를 연소상한농도로 올려준다. 연소물의 양이 같다면 실린더의 단면적을 늘리면 높이가 줄어들어서 빨리 탈것 같다.)

    또 다른 방법은?(실은 지금 연소에 대해서 안전공학에서 배우는 중이다....)

    그럼 산소를 넣어줄 때 산소를 전부 이용해서 하나도 안남게 하는 연소를 뭐라고 하는가?(생각이 안난다.)

    연소에 대해 안배웠나?(고등학교때 연소 단원에서 잠시 배웠다.)

    (연소부분은 상반기때도 나왔다는데ㅠㅠ 설마 또 나올줄 몰랐음 ㅠㅜ)

    레이놀즈가 어떤 두 힘의 관계인가?(점성력과....나머지는 잘 생각이 안난다. 레이놀즈는 뮤 분에 디브이로 인건 기억이 나는데...)

    식을 알고 있다면 식을 그대로 해석하면 된다.(기억이 안난다ㅠㅠ)

    우리 회사 사업장이 어디있는지 알고있나?(구미 여수 대전 보은 아산 이다)

    본인은 어디서 일하고싶나?(대전과 여수이다. 두 사업장이 추진제를 만들기 때문이다. 내가 정밀유도무기에 관심이 있어서 더 그렇다. 실제로 더 배우고 싶었지만 방산관련 정보는 기밀이라 정보가 많이 없어서 국방과학연구소의 멘토링을 하고있다 - 여기서 그냥 냅다 하고싶은말 다 해버림.)

    지원한 직무는?(품질관리이다.)

    품질관리 직무를 하면서 제일 필요한건 뭐라고 생각함?(조화로움이다. 품질관리는 협업이 잦다고 알고있다. 따라서 그러한 소통이 중요하다고 생각한다.)

    다른질문들은 기억이 잘 안남ㅠㅠ

    무튼

    이제 40분 좀 넘었는데 마지막으로 하고싶은 말 있냐고 물어봄.

    (제가 한화에 오랫동안 오고싶어했던 이유는 성장환경때문이기도 하다. 이모부와 사촌오빠가 다 군인인데 특히 사촌오빠가 탄 배가 제1 연평해전을 겪으면서 내가 더욱 안보에 관심을 갖게 되었고 방산업체에서 엔지니어를 하고싶어진거다. 내가 너무 긴장한 나머지 오늘 너무 횡설수설한것 같은데 그만큼 제 간절함이 면접관님께 전해졌길 바란다.)

    *한화 면접 총 느낀점은

    뭐든 집요하게 물어본다는 것. 편안한 분위기이긴 한데 내 경험중 다른 사람과의 갈등, 해결방법에 대해 엄청 물어봄.

    그리고 전공은 뭐 나올지 알면서 준비가 너무 미흡했음 ㅠㅠ 하ㅠㅠ 다음번엔 더 잘해야지...

  • 한화

    2차 면접(경영관리)
  • 한화화약 경영관리 2차 면접 후기입니다.

    1차 면접과 마찬가지로 종각에 있는 본사에서 면접을 보았습니다.

    면접은 5대(면접과)3(지원자)로 구성했었고

    면접관 5분 중에는 사장님도 계셨습니다.

    1차 때는 블라인드 면접이었다면

    이번 2차 면접에서는 면접관님들이 모두 이력서와 자기소개서를 가지고 계습니다.

    질문은 시사, 직무, 인생관 등등 다양한 질문들이 랜덤으로 주어졌고

    일단 들어가면 자기소개 1분을 시키는데 지원동기가 들어가야 합니다.

    제가 받은 질문 위주로 말씀드리면

    취미에 대해서 말해보라

    어느 분야에서 일을 하고 싶냐

    전공을 시작할 때 목표가 무엇이었느냐

    전공 이외의 다른 어떤 것을 공부했었나

    비전이 무엇으냐

    어느 분야에서 전문성을 키우고 싶냐

    언제부터 우리회사에 오고 싶었냐

    다른 회사 지원한 곳이 있냐

    이정도 질문을 받았고

    공통적으로는 궁금한 것이 있으면 물어볼 기회를 주셨습니다.

    마지막으로 하고 싶은 말도 해보라고 하셨구요.

    임원면접에서 중요한 점은 아무래도 회사에 대한 관심과 뚜렷한 희망 직무가 있었어야 하지 않나 싶었습니다.

    본인이 하고 있는 전공에 대한 이해도 굉장히 중요하니 전공에 대해 설명할 수 있을 정도로 준비를 해가셔야 하겠습니다.

  • 한화

    1차 면접 (경영관리)
  • 한화화약 경영관리 분야에 대한 후기가 없어서 이렇게 남깁니다.

    한화화약 1차 면접은 구조면접으로 진행되고 2(면접관):1이었습니다.

    크게 3가지 질문을 하고 그 질문에 꼬리에 꼬리를 무는 질문이 이어졌습니다.

    저는 학창시절에 도전적으로 임했던 경험과

    회사 규율을 지키기 위하여 법을 어긴 사람에게 상을 주어야 하나 벌을 주어야하나

    마지막으로 나로 인하여 조직이 활성화되었던 사례가 있는지

    이렇게 질문을 받았습니다.

    구체적으로 답변을 해야하고

    꼬리질문에 당황하지 않고 침착하게 대응하는 것이 중요하다고 생각합니다.

    생각보다 면접관님들과 거리가 상당히 짧아서 심리적 압박이 크지만

    그래도 면접관님들께서 긴장을 풀어주시려고 많이 노력하셨습니다.

    제2외국어나 외국어 관련 질문이 나올 수도 있으니

    간단한 회화 정도는 준비해가시는 게 도움될 것 같습니다.


1