SELECT count(distinct a1.aptitude_no) CNT FROM recommend_std_t a1 inner join member_std_t a2 on a1.mem_no = a2.mem_no left outer join uv_company a3 on a1.nCom_scd = a3.company_no WHERE a1.aptitude_gb = 1 AND a1.view_check = 'Y' and a1.aptitude_no not in (5688,5773) AND a3.company_no = :category SELECT a1.aptitude_no , a1.content , a1.opt_bno , a1.title , a1.visit , date_format(a1.date_input , '%Y.%m.%d') as date_input , a2.mem_id , a2.mem_no , a3.company_no , a3.company_nm , date_add(a1.date_input , INTERVAL 7 DAY) new_chk FROM recommend_std_t a1 inner join member_std_t a2 on a1.mem_no = a2.mem_no left outer join uv_company a3 on a1.nCom_scd = a3.company_no WHERE a1.aptitude_gb = 1 AND a1.view_check = 'Y' and a1.aptitude_no not in (5688 , 5773) AND a3.company_no = ? ORDER BY a1.notice_view , a1.date_input desc LIMIT 0 , 10 인적성 후기 : EDUCE 취업솔루션
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인적성 후기

  • BGF리테일

    진지하게 임하세요.
    2018.10.31
  • 저는 AI면접이 처음이기도 했고, 긴장한게 커서 그런지 오히려 평소 대면 면접보다 더 못봤습니다. 성실히 임하지 못한 것 같아요. 가령 눈을 굴린다던가, 어음 등 하지 않아야 할 추임새를 넣는다든가 등의 스스로 임하는 자세가 안좋았던 것 같습니다. Ai면접이다 보니, 이런 부분이 다 반영되었을지 아니면 딥러닝으로 그냥 필터링했을지는 의문이지만 어찌됐든 스스로 만족스럽지 못한 자세로 임한 것 같아서 아쉬움이 많이 남습니다. 적성 퀴즈도 생각보다 어려웠구요. 적성 퀴즈는, 미리 인적성 교재나 스터디로 사전 준비하는걸 방지하기 위해서 도입된 부분이라고 알고있습니다. 취지가 그러한 만큼, 준비할 수 있는 시험은 아니었습니다. 평소 얼마나 인적성에 맞춰져있는지 사고력이나 기억력 등이 얼마나 타고난 감이 좋은지에 달려있는 듯합니다. 인성 문제는 까다로운 편이 아니었고 생각보다 많지 않았으니 부담 안가지고 솔직히 임하셔도 될 듯 합니다. 진지하게 최선을 다해서 임하세요 떨어진 사람으로서 진심으로 전하는 충고입니다.
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