SELECT count(distinct a1.aptitude_no) CNT FROM recommend_std_t a1 inner join member_std_t a2 on a1.mem_no = a2.mem_no left outer join uv_company a3 on a1.nCom_scd = a3.company_no WHERE a1.aptitude_gb = 1 AND a1.view_check = 'Y' and a1.aptitude_no not in (5688,5773) AND a3.company_no = :category SELECT a1.aptitude_no , a1.content , a1.opt_bno , a1.title , a1.visit , date_format(a1.date_input , '%Y.%m.%d') as date_input , a2.mem_id , a2.mem_no , a3.company_no , a3.company_nm , date_add(a1.date_input , INTERVAL 7 DAY) new_chk FROM recommend_std_t a1 inner join member_std_t a2 on a1.mem_no = a2.mem_no left outer join uv_company a3 on a1.nCom_scd = a3.company_no WHERE a1.aptitude_gb = 1 AND a1.view_check = 'Y' and a1.aptitude_no not in (5688 , 5773) AND a3.company_no = ? ORDER BY a1.notice_view , a1.date_input desc LIMIT 0 , 10 인적성 후기 : EDUCE 취업솔루션
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인적성 후기

  • 서진오토모티브

    서진산업 후기
    2015.07.08
  • 서진산업은 온라인으로 인적성을 보고, 서류발표 후 준비 기간이 얼마 없기 때문에 평소 인적성 실력으로 볼 수 밖에 없었습니다. 또한 인적성 문제 개수는 굉장히 많은데 컴퓨터로 풀어야 하기 때문에 문제에집중해서 풀기 굉장히 어려워서 찍을 시간조차도 부족해서 찍지도 못하고 그냥 제출하고 넘어갔습니다. 단원이(?)이 넘어갈 때 주어진 시간이 없었던 거 같습니다. 바로바로 풀어야 하기 때문에 실제 문제 시작전에 문제유형을 주어질 때 어떤 유형인지 확실히 확인하고 넘어가는게 좋습니다. 또한 보통 SSAT와 같은 인적성형태가 아니라 상황에 따라 주어지는 문제도 나오고, abcD abcd -두 문장중 다른 글자를 고르세요 라는 이런식의 문서를 다루는 능력? 의 문제도 나오고 인성과 관련된? 문제도 나오기 때문에 너무 걱정하지 마시고 평소 실력으로 보시면 될것 같습니다. 특히 수리의 경우 초등학생도 풀 수 있을정도로 쉬운 더하기 빼기 정도의 문제가 나오기 때문에 난이도를 걱정하기보단 빠른시간에 정확히 푸는것이 더 중요한 것 같습니다.
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