SELECT count(distinct a1.aptitude_no) CNT FROM recommend_std_t a1 inner join member_std_t a2 on a1.mem_no = a2.mem_no left outer join uv_company a3 on a1.nCom_scd = a3.company_no WHERE a1.aptitude_gb = 1 AND a1.view_check = 'Y' and a1.aptitude_no not in (5688,5773) AND a3.company_no = :category SELECT a1.aptitude_no , a1.content , a1.opt_bno , a1.title , a1.visit , date_format(a1.date_input , '%Y.%m.%d') as date_input , a2.mem_id , a2.mem_no , a3.company_no , a3.company_nm , date_add(a1.date_input , INTERVAL 7 DAY) new_chk FROM recommend_std_t a1 inner join member_std_t a2 on a1.mem_no = a2.mem_no left outer join uv_company a3 on a1.nCom_scd = a3.company_no WHERE a1.aptitude_gb = 1 AND a1.view_check = 'Y' and a1.aptitude_no not in (5688 , 5773) AND a3.company_no = ? ORDER BY a1.notice_view , a1.date_input desc LIMIT 0 , 10 인적성 후기 : EDUCE 취업솔루션
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인적성 후기

  • 호반건설

    호반건설 K-TEST 는 시간과의 싸움이다.
    2016.10.15

  • 인성 검사는 가장 자신과 맞다고 생각하는것 2가지를 고르는 테스트입니다. 긍정 긍정 or 부정 부정 을 선택하는 것이라서 부담없이 보시면 되지만 210문항을 30분만에 다 체크를해야해서 시간적 부담감이 있습니다.

    검사시간 10분마다 알려주며 너무 어렵게 생각하시진 말고 그냥 생각나는 대로 찍으시면서 풀면됩니다.

     

     K-TEST는 언어 자료해석 조건추리 수열 같은 항목으로 나누어져있었는데 모든 문제를 풀기에는 시간이 너무나 빠듯합니다.

    따라서 최대한 간결하게 풀 수 있도록 문제를 먼저 파악한 뒤 핵심을 찾아내는 연습이 필요합니다.

     찍어도 감점이 있지 않으니 최대한 많이 푼 다음 못 푼 문제는 미련없이 찍고 넘어가시길 바랍니다.

     

    예를들어 언어시험 시간이 넘어가고 나서 자료해석시험 시간 때 언어를 풀면 부정행위로 간주되니 이점 유의해주세요.

    교재로는 GSAT을 기반으로 공부했지만 수열추리 공부를 하지 않아서 시험볼 떄 당황했습니다.

     따라서 수열추리도 공부해주시면 됩니다. 기준 미달인 사람을 불합시킨다는 소리도 있었으니 최대한 열심히 푸시는것이 좋습니다.

     난이도 : 중 (시간이 너무나 빠듯) 

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