SELECT count(distinct a1.aptitude_no) CNT FROM recommend_std_t a1 inner join member_std_t a2 on a1.mem_no = a2.mem_no left outer join uv_company a3 on a1.nCom_scd = a3.company_no WHERE a1.aptitude_gb = 1 AND a1.view_check = 'Y' and a1.aptitude_no not in (5688,5773) AND a3.company_no = :category SELECT a1.aptitude_no , a1.content , a1.opt_bno , a1.title , a1.visit , date_format(a1.date_input , '%Y.%m.%d') as date_input , a2.mem_id , a2.mem_no , a3.company_no , a3.company_nm , date_add(a1.date_input , INTERVAL 7 DAY) new_chk FROM recommend_std_t a1 inner join member_std_t a2 on a1.mem_no = a2.mem_no left outer join uv_company a3 on a1.nCom_scd = a3.company_no WHERE a1.aptitude_gb = 1 AND a1.view_check = 'Y' and a1.aptitude_no not in (5688 , 5773) AND a3.company_no = ? ORDER BY a1.notice_view , a1.date_input desc LIMIT 0 , 10 인적성 후기 : EDUCE 취업솔루션
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인적성 후기

  • 한국조폐공사

    20하반기 한국조폐공사 필기후기
    2021.08.18

  •  

    이번 2020하반기 조폐공사는 100분 80문제로 진행되었고 휴노형으로 나온다고 해서 문제집 사서 준비했습니다.의사소통,  문제해결, 자원관리, 응용수리 네가지 영역에 파트가 통으로 쉬는시간 없이 풀어야했습니다. 문제를 풀다보니 SMART기법 같은 모듈형개념도 좀 보였는데 모듈형 준비 안하고 풀어도 무리없었습니다.

     

    일단 의사소통에서 한자어휘를 많이 물어본다고 했는데 하반기에는 하나도 나오지 않았고 그냥 어휘 물어보는 문제가 나왔습니다. 또 제 기억으로는 어법도 안 나왔습니다.

    응수는 딱히 말이 필요없을 정도로 쉬웠던 편이고 자료해석은 난이도가 섞여있었고 문제해결은  참거짓 문제 여러 개가 나왔고 평이하게 풀만한 문제들로 이뤄져있었습니다.

    상반기는 쉬워서 시간이 여유로웠다는 사람들이 많았는데 하반기는 그정도는 아니었던 거 같습니다.

     

    또 Ncs와 달리 인성검사는 시험일에 같이 치지않았습니다. 2일 뒤에 24시간동안 온라인상으로 이루어졌습니다. 질문내용은 한전이랑 완전 비슷한 내용이었습니다.

     


     

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