SELECT count(distinct a1.aptitude_no) CNT FROM recommend_std_t a1 inner join member_std_t a2 on a1.mem_no = a2.mem_no left outer join uv_company a3 on a1.nCom_scd = a3.company_no WHERE a1.aptitude_gb = 1 AND a1.view_check = 'Y' and a1.aptitude_no not in (5688,5773) AND a3.company_no = :category SELECT a1.aptitude_no , a1.content , a1.opt_bno , a1.title , a1.visit , date_format(a1.date_input , '%Y.%m.%d') as date_input , a2.mem_id , a2.mem_no , a3.company_no , a3.company_nm , date_add(a1.date_input , INTERVAL 7 DAY) new_chk FROM recommend_std_t a1 inner join member_std_t a2 on a1.mem_no = a2.mem_no left outer join uv_company a3 on a1.nCom_scd = a3.company_no WHERE a1.aptitude_gb = 1 AND a1.view_check = 'Y' and a1.aptitude_no not in (5688 , 5773) AND a3.company_no = ? ORDER BY a1.notice_view , a1.date_input desc LIMIT 10 , 10 인적성 후기 : EDUCE 취업솔루션
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인적성 후기

  • 서브원

    LG 서브원
    2013.04.15








  • 저는 매번 LG 적성에서 언어가 제일 어렵다고 느꼈어요. 
    문제도 적지 않은데 일단 지문이 길어서....

    수리나 추리는 다른 회사랑 비슷하니까 패스.

    LG 전자 인적성 때 인성 답안지만 3장인 것 보고 멘붕이었는데, 
    LG 계열사는 적성 다 보고 인성 볼 때 힘이 많이 빠지기 때문에

    끝까지 집중하는게 힘든 거 같아요ㅠㅠ

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