글로벌 인턴 5기에 지원하였습니다.

적성검사는 25일 금요일 오전 9시부터, 가산 디지털 단지에 있는 이랜드 가산 사옥에서 진행되었습니다. 이랜드는 인성관련 검사만 3시간 이상을 할애할 정도로, 인성에 대해 굉장히 중요하게 생각하는 것 같습니다.

컴스타일 검사, 개인의 스타일 조사, MBTI검사 총 세가지 유형의 인성검사를 먼저 실시하게 됩니다. 인성검사는 아시다시피 문제가 어려운 것도 아니고 시간이 많이 모자라는 것도 아니니 일관성있게 답변하는게 가장 중요합니다.

그리고 ‘위대한 나의 발견, 강점혁명’이라는 책을 한권씩 나누어줍니다. 이 책은 시험이 끝난 후 귀가하여 첨부된 ‘자기 발견 프로그램 스트렝스파인더’ 라는 검사를 실시해 나오는 ID값을 이랜드 인재유형 등록에 등록하여야 합니다. 이것 또한 인성검사의 한 종류입니다.

그 후, 언어,수리 검사와 또다른 인성검사를 하게 되는데

언어 및 수리는 유형파악을 위해 에듀스 모의고사를 미리 풀고 간게 도움이 되었습니다.

언어는 난이도가 딱히 높지는 않으나 시간에 비해 문제수가 많으니 빨리빨리 푸는게 좋습니다.

1.     옳다.

2.     그르다.

3.     알 수없다

지문에 대해 문제가 세개 주어진 뒤 그에 따라 옳으면 1번, 그르면 2번, 알 수없으면 3번 이렇게 체크하는 것 입니다.

수리는 계산기가 한개씩 주어지게 됩니다. 회계 공부하셨던 분들은 무진장 불편하실겁니다; 손바닥보다 작은 계산기입니다. 다양한 도표와 자료가 나오고 이에 따른 문제들을 계산하는 것인데 어려운 문제는 아니나, 계산기 없이 풀 수 없게 숫자가 크고 퍼센트, 뭐이런거 많이 나옵니다.

기억나는 것으로는, 다른 조건은 모두 똑같고 매출액만 10프로 올랐을때, 총 세전 순이익에는 어떤 변화가 일어날 것인가? 하는 문제가 있었던 것 같습니다. 빨리빨리 고민없이 계산기 두드리는 것이 중요합니다. 시간? 아주 모자랍니다.

인성을 일관되게 잘 대답하도록 유의하시고,

언어수리는 유형파악 미리 하시고 빨리 푸는 연습 하시면 도움이 될 것 같습니다.

준비 잘 하셔서 잘 보시기 바랍니다.^^

현대상선 인적성 검사 시험장에서 재밋는 점은

다른 기업들에 비해 시험을 보러 온 지원자들 중에 여자들의 비율이 높다는 점이었습니다.

전체적인 시험내용과 과정은 일반 현대그룹의 인적성고사와 거의 비슷했습니다.

따로 준비를 하고자 하신다면 현대자동차 인적성고사를 통해 준비하시면 좋을 것 같습니다.

지각정확성의 경우 숫자, 영어, 외계어문자(?)들이 적힌 TABLE에서

선택지에 없는 숫자, 영어, 외계어문자 등을 찾는 형태로 진행되었습니다.

언어유추력, 추리력 부분의 경우에는 이미 시중에 나와 있는 문제집들을 통해서

충분히 준비가 가능할 것 같습니다.

응용계산력과 수추리력의 경우 문제집을 통해 일반적인 형태의

수계산을 익혀 두시는게 좋습니다. 시간은 적고 계산은 많기 때문에

정해진 시간 안에 많이, 그리고 정확히 푸는 것이 관건입니다.

수추리력의 경우

간격이

1,3,5,7,9 형태로 증가하는 형태

1,1,2,3,5,8,13, 등의 형태로 증가하는 경우

1,2,4,7,11,16, 의 형태로, 간격의 간격이 1,2,3,4,5로 증가하는 경우

짝수 번째는 x2, 홀수 번째는 -5 의 형태로 바뀌는 경우

등등의 문제가 출제나왔습니다.

창의력은 어려운 문제였습니다. 너무도 형이상학적인 모양이라 어려움이 있었습니다;

둥근 물체에 한 부분이 직사각형 모양으로 원중심부분까지 잘린 듯한 모양이었습니다.

이게 뭔지 참 많이 쓰는 것 자체가 어려웠지만 최대한 많이 쓰고자 노력 했습니다

저는 많이 못 썼는데 다들 많이 쓰셨더라구요.

동양 인적성 후기 입니다.

잠실고등학교에서 보았습니다. 동양 매직/ 플랜트 지원해서 시험 봤는데 2~3개 학급 정도로 나누어서 시험 보았습니다.

보통 적성시험 먼저 보고 인성 보는데 동양은 인성 먼저보고 적성을 보더군요.

인성은 다른 인성시험들과 매우 유사했어요. 인성이 뭐 특별한 차이는 없으니까요.

적성시험은 언어, 수리, 언어추리, 수추리, 집중력, 공간  이렇게 구성되어 있습니다.

역시나 시간이 매우 촉박해서 한 70~80% 정도만 정확하게 풀어도 괜찬은것 같습니다.

시험 내용은 다른 인적성 시험과 유사하고 난이도도 보통정도였습니다.

특이한것이 있었다면 집중력 입니다.

예를 들면

asdfadsfasdf             asdffadfadf  

이렇게 유사한것을 두개 주고 같은지 아니면 다른지를 찾는 문제가 있었는데 정말 눈이 빠지겟더라고요 ㅠ ㅠ

총평

평이한 수준의 난이도와 특이하지 않은 평범한 구성의 내용입니다.

유일하게 서원각에서 나오는 인적성 대비 교재가 있던데 교재 한번만 보시면 감 잡히실것 같습니다.

문제야 다르겟지만 구성은 크게 벗어나지 않습니다.

2011년 하반기 포스코 건설 기계플랜트 지원자 입니다.

먼저 포스코건설 인적성은 면접과 함께 실시 합니다. 따라서 면접을 먼저 보는가 아니면 인적성을 먼저 치는가도 어느정도 당락을

결정할 거라 생각되네요.저는 인적성을 먼저 쳤기 때문에 너무 집중을 한지라 면접때는 너무 피곤했었거든요~^^

아무튼

인적성 1교시는 기계이해 였습니다

기계이해는 일반 물리에서 역학 부분의 문제가 출제 됩니다 그리고 가장 많이 나오는 문제가 기어문제인데

예를 들어 A,B,C,D의 기어가 서로 맞물려 있는데 A의 기어가 왼쪽으로 회전할때 B,C,D의 기어중 회전 방향이 다른 하나는?

이런 문제가 출제 됩니다 제가 기억하기엔 기어 문제가 제일 많았고 도르레 문제도 제법있고 그리고 디스크 문제도 있었습니다

그러니 기계이해는 단순히 공식을 외워 푸는 역학 문제가 아닌 기계가 어떻게 움직이고 그런생각 위주로 준비하시면 될 것 같습니다

2교시는 도형이었습니다 쉽게말해 순서도라고 생각하시면되요~

크기 모양 색깔을 각각 순서도를 보면서 변환해가는 문제입니다

도형문제는 딱히 말로 설명을 못할것 같네요~저도 유형은 모르고 갔는데 시험 진행하는 분께서 직접 친절하게

가르쳐 주십니다. 푸는 방법 가르쳐 주시고 궁금한점 있으면 물어보라고 하시는데 이해 안되시면 무조건

손들고 물어보세요~합격하셔야 되잖아요~^^

이해하는게 어려운건 아니니까 걱정하지 마시구요~진행하시는분이 빨리 푸는법도 가르쳐 주시니까 꼭 경청하세요~

3교시는 공간 지각문제입니다

다른 회사에서 나오는 공간 지각 문제와 비슷하니까 뭐 그렇게 어렵진 않습니다~

기계쪽은 기계이해를 잘쳐야한다는 말이있는데요~저는 그런부분에 대해서는 잘 모르겠네요~

포스코건설은 하루종일 면접과 인적성이 진행되기 때문에 체력안배 잘하세요~

8시까지 집합해도 인적성은 점심식사후에 치니까 그렇게 생각하고 가시면되요.(오전에는 면접전형중에 AP의 답안지를 작성합니다)

그럼 후기는 이만 적겠습니다

시험장의 분위기

이공계는 1시 50분까지 구룡중학교에서 보았습니다.

준비물은 신분증이였고, 계산기와 화이트는 지급받았습니다.

준비 노하우

한화 인적성 책 하나 풀고 갔습니다.

인적성을 한 번 보는 것이 시간 배분함에 있어서 좋은 것 같습니다.

출제 문제 유형 등을 기술

언어영역 / 자료해석 / 공간지각

이번 시험이 작년과 시험 유형이 달라져서 좀 힘들었습니다.

언어영역에서는 이전과 다르게 듣기문제가 5개가 생겼고,

난이도는 높은 편이 아니였습니다. 타 기업과 비슷하게 생각하시면 될 것 같습니다.

자료해석부분은 생각보다 정말 어려웠습니다.

자료집을 따로 배부하여 문제마다 해당하는 그래프 혹은 표를 찾아서 문제를 풀어야 했습니다.

그러다보니 자료해석집에서 자료를 찾는 것이 시간이 꽤 걸렸습니다.

에너지 문제와 전력 등에 대한 표와 그래프 문제였습니다.

공간지각능력은 여러 도형이 네모로 뭉쳐있었습니다. 그리고 보기에 나오는 도형들 중에서

포함되지 않는 도형을 선택하는 문제들로만 구성되어있었습니다.

빠른 조합으로 속도가 중요하였습니다.

그리고 마크할 때 있어서 문제는 25문제 있는데 omr카드는 30번까지 있고 그러다보니

문제를 찍을 때 있어서 조심해야 할 것 같습니다.

시험장의 분위기

을지로입구역에 있는 ibk기업은행본사에서 실시되었습니다.

오전11시부터 12:40분까지 시험진행으로 10시 45분까지 입실 완료해야 한다고 하였습니다.

그런데 10:45분 이후에 오신 분들 입실을 막지 않았고,

대략 10:55분쯤에 시험이 시작되었습니다.

열은 2줄로 F까지 있었고 행은 대략 15정도로 180명정도? 보지 않았나싶습니다.

결시율은 세보진 않았지만 많진 않았는데 제 앞 3명 제 옆자리가 비어서 그런지

시험볼 땐 편하게 볼 수 있었습니다.

그리고 시험이 시작하기에 앞서 다들 정보처리기사 책을 가져와 필기한 것을 보는 분위기 였습니다.

양쪽에 앉은 사람과는 다른 시험지 배부로 샤프가 아닌 펜으로 시험보았습니다.

준비 노하우

메일에 정보처리기사 자격취득 시험 수준으로 출제된다는 말이 있었습니다.

그래서 이전에 정보처리기사 자격증을 딸 때 사둔 필기책을 보았습니다.

 출제 문제 유형

시험 내용은 IT일반상식, 운영체제, S/W공학, 네트워크 일반, 보안일반, D/B, JAVA Language

으로 보았습니다.

총 문제는 90문제였으며 70문제 4지선다에 20문제 주관식이였습니다.

이 때 JAVA Language가 주관식이 많았습니다.

제 글이 도움이 되었으면 좋겠습니다 ^^

케피코는 온라인으로 직무적성이 실시되었습니다.

온라인이니까 적성같은 경우 친구를 데려온다거나 계산기를 사용하는 등의 방법을 할 수 있습니다.

그래서 케피코는 적성보다는 인성을 중요시하게 본다고 합니다.

1. 적성

  - 언어

 문제가 어렵지 않습니다. 다만 시간에 비해 문제가 많아 다 풀지는 못합니다. 동의어, 반의어 문제도 있었으며 띄어쓰기가 맞는거 고르기, 주제찾기, 맞는 한자성어 고르기 등등의 문제가 있었습니다.

  - 수리

 수리 또한 기초적인 문제가 많이 나왔습니다. 고1정도 수준..싸트보다 쉽습니다. 다만 2~3문제 정도가 어렵습니다. 시간이 부족하니 이런것들은 넘어가는것이 최선인 것 같습니다. 단순 계산문제도 나왔으니 이것은 계산기 이용을 강추드립니다. 또한, 기초상식을 이용한 문제도 나왔습니다. 예를들면 1월1일에 임신했는데 언제 아이를 낳는가? 같은 문제입니다.

 - 상식

 상식은 어렵습니다. ㅜㅜ 경제경영 문제도 나오고 외국인과 식사할 때 지켜야할 예의 고르기 도 나왔습니다. 맞는 한자성어 고르기문제도 나왔습니다. 상가집을 가서 돈을 낼 때 봉투에 쓰는 한자성어 고르기도 나왔습니다.

2. 인성

 인성은 시간제한이 없지만 온라인이기 때문에 클릭시간을 알 수 있다는 생각에 문제단 5초이내로 솔직하게 찍고 넘어갔습니다. 솔직하게 대답하는것이 가장 중요한 것 같습니다.

한독약품의 후기입니다.

역삼역에서 얼마 지나지 않아 한독약품 건물이 위치하기 때문에 어렵지 않게

찾으실 수 있으리라 생각합니다.

인적성 검사는 지하에 위치한 대강당에서 봤는데

구내식당 바로 앞에 위치한 곳이었습니다.

리모델링 중이어서그런지 다소 어수선한 느낌이었습니다.

화장실역시도 리모델링 중이어서 다른 층을 사용해야하는 불편함이 있었습니다.

자리는 지정좌석제로

강당에 들어가기전 입구에 좌석표를 붙여놓습니다.

인적성검사를 시작하기 전 담당자분께서

한독약품에 대한 간략한 오리엔테이션을 해주셨습니다.

약품업계에서 인지도라든지, 현재 매출현황, 약품업계의 애로사항 등을

말씀해 주시고 질의응답하는 시간을 가졌습니다.

비교적 이 질의응답하는 시간을 넉넉하게 가졌던 것이 기억에 남습니다.

다른 기업이랑 겹치지 않기 때문에 결시자는 그렇게 많지 않았고,

남녀 비율이 비교적 고루 분포되어있었습니다.

본격적인 검사에 들어가기에 앞서, 간단한

성격검사를 하였습니다.

이것은 단순히 체크만 하셨고, 그렇게 크게 반영되지 않을 것이라고 말씀하셨습니다.

일종의 자신을 알아볼 수 있는 기회를 제공하는 것으로,

선물같은 것이라 말씀하셨습니다.

인적성 검사를 위한 연필과 지우개 계산기가 모두 제공되었습니다.

검사가 시간에 그렇게 구애받는다는 느낌은 없었고,

편안한 분위기에서 풀었습니다.

중간에 쉬는 시간은 없고, 다른 기업에 비해 짧은 시간동안 진행되었습니다.

검사관 님의 진행에 따라 시간이 배분되었고,

그만할 때까지 풀고, 시작소리와 함께 시작하는 시스템이었습니다.

모든 것은 다 진행해 주시는 분의 지시에 따라서 하는 것이었으므로

특별히 어려운 사항은 없었던 것으로 기억됩니다.

다른 인적성들은 대부분 인적성 책만 사면 유형을 알수있는데..

농중 5급기술직은 정보가 없어서.. 신용,금융이랑똑같이 인적성 보는지 아닌지도

판단이 힘들었습니다.

농중 인적성2012년판 사서 공부했는데,, 전혀 달랐습니다.

시중의 인적성책은 신용,금융위주의 인적성이고..

IT 및 기술직의 인적성은 다릅니다. 논술의 주제또한 달랐던듯합니다.

농중 기술직 인적성은

1. 논술

2. 적성

  2-1. 언어유추

  2-2. 자료해석

  2-3. 도식추론

3. 인성

순으로 구성됩니다.

논술주제 또한 신용금융과 달랐습니다.

기술직 논술 주제는

1. 소통을 중시하는데, 기업경영에 적용방안은?

2. 근래에 전통을 활용한 제품,서비스가 많은데 그에대한 활용방안은?

신용,금융은 공통1개와 선택1개로 주어지는데 반해, 기술직은 선택권한이 없습니다.

적성은 STX인적성과 비슷합니다. 그중 딱 3파트만 떼왔다고 생각하시면됩니다.

실제로 마킹양식이나 문제지를 보니 같은 회사에서 출제한듯합니다.

언어유추와 자료해석은 충분히 다풀수있을정도로 넉넉한 시간이었습니다.

문제는 도식추론이었습니다.. 과연 대박이었습니다..

15분에 20문제 푸는것이었는데.. 감독관이 5분남았습니다. 하는순가 여기저기 탄성이..

정말 어려웟습니다. STX와 똑같은 양식인데.. 정말 안풀리더군요.

전 딱 4문제 풀었습니다.

인성은 가까운것 하나 먼것 하나 찾아서 마킹하는 수준으로 101문제정도됫던것으로 기억합니다.