Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? PT면접 : 전공관련 3개의 문제중 하나를 골라서 풀고 설명, 이후 추가질문 대답
인성면접 : 임원면접
창의성면접 : 2개의 사회이슈를 제시받고 이를 위한 새로운 제품이나 서비스를 제안하고 설명
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 리더와 팔로워중 본인은 어떤쪽이라고 생각하는가? 팔로워라고 생각한다. 리더는 신경쓰고 고려할 것도 많기때문에 팔로워가 잘 도와주는것이 많은 힘이 된다. 저는 그동안 경험을 바탕으로 생각해보면 팔로워로서 역할을 더 잘 수행한다는것을 느꼈기 때문에 팔로워가 저에게 맞다고 생각한다. 레이놀즈 계수가 뭔가요? 기준이 되는 숫자는? 층류와 난류를 구분하는 기준. 평판의 경우와 관의 경우으로 나눠서 대답.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 친절하게 대해주셨습니다. 말은 모두 친절하게 말씀하시지만 표정은 무표정인 경우가 있습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 삼성 면접은 원데이 면접으로 하루에 3개의 면접을 보는건 다들 아시리라 생각합니다. 면접별로 나눠서 리뷰해보도록 하겠습니다.
PT면접은 면접전에 3개 문제중 하나를 풀고 면접장에 들어가서 설명하는 방식입니다. 문제가 전공기초 부분에서 나오기때문에 기본적인 부분을 확실하게 아시면 잘 풀수 있을것입니다. 저는 한과목을 집중적으로 공부하고 갔는데 다행히 3문제중 그 과목 문제가 있어서 잘 풀었습니다. 판서를 하면서 설명을 했고, 발표가 마치면 발표가운데 설명이 모자란 부분을 면접관이 물어보십니다. 식의 유도과정을 간단히 묻기도 합니다. 이후에는 시간이 남으면 자기소개서를 보고 직무 관련한 경험을 물어봅니다.
인성면접또한 면접전 인성테스트 체크한것을 바탕으로 임원진과 면접을 봅니다. 말씀은 친절하게 하시지만 인성테스트 결과 검증을 위해 날카로운 질문을 많이 하시는 편입니다. 솔직하게 대답하는것이 가장 좋은것 같습니다.
창의성 면접은 사전에 40분동안 2개정도의 사회이슈를 주고 필요한 제품이나 서비스를 제안하는것입니다. 문서로 작성해서 제출을 하게되고 이후에 면접장에서 본인이 작성한것을 보고 발표할 수 있습니다. 발표 이전에 창의력을 발휘한 경험을 묻고, 본인의 아이디어였는지 물어보는데 미리 에피소드 하나를 준비하시기 바랍니다. 발표를 하고나면 예상되는 문제나 단점들을 면접관이 지적하는데 이에대한 답변을 잘 하면 됩니다.
모든 면접에서 면접관님들께서 학점과 이력을 체크하십니다. 저의 경우에는 학점이 3.8이었는데 높다고 해주셨습니다. 인성면접관님에 따라서 수강과목까지 살펴보시기도 합니다. 이력서를 꼼꼼하게 보시고 질문에 대비 잘 하시길 바랍니다!
삼성전기
3가지가 다 인성면접을 하게될줄몰랐는데 창의성이나 직무의 경우 남는 시간에 인성을 하기 때문에 인성준비를 제일 많이 할 걸 하고 후회됨
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 창의 3, 직무 4, 임원 3
부산사업장이라 지원자 15명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 창의성, 직무, 임원면접 3가지.
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 창의성- 미리 45분동안 컴퓨터로 주어진 주제를 보고 적힌 것 대로 발표할 때 면접관과 본인이 함께 볼 답안 작성. 발표는 책상있고 앉아서 말해서 5분도 채 안걸렸던 거같은데 나랑 시선 안 마주침. 노트북만 보고계심. 그리고 내 아이디어에 대해서 질문하다가 인성으로 넘어가서 인성면접 반정도 봄. 모든 면접은 20분!
임원면접- 다른 인성면접과 비슷.
직무면접- 45분동안 종이에 답안작성하고, 그 답안은 나만봄. 면접관님들 앞에서 보드로 설명. 남는 시간 인성면접.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 공백기가 있는데 무엇을 했는지? 자격증 있는 거랑 적어놧던 대외활동 들을 섞어서 준비했던 대답함. 어떻게 왔냐? 택시타고 왔다 - 편하게 왓네. 하는 말에 네..하고 대답했는데 속으로는 새벽 6시까지 모여야해서 일찍일어난데다가 편하게 오려고 탄게아니라 지하철도 없는 시간이라 택시 탄거였는데.. 하고 속으로는 생각했었음. 속으로만 생각했음..
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 모든 면접관이 남자였음. 삼성은 분위기 편하다길래 믿고 갔는데, 편하게 해주셨던분은 한 4~5분 정도 밖에 없는듯 반이 그냥 무표정이었던 듯.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 3가지가 다 인성면접을 하게될줄몰랐는데 창의성이나 직무의 경우 남는 시간에 인성을 하기 때문에 인성준비를 제일 많이 할 걸 하고 후회됨.
직무는 제일 걱정하고 시간을 많이 쏟았는데 3가지중에 택일이기때문에 바쁘면 나올것 같은걸 확실하게 해가는 전략도 나쁘지 않을 것 같음.
가방을 걷어서 낼 줄 알았는데 옆에 둘수 잇게 해서 계속 가방에 있는 물건 이용할 수 잇어서 좋았음.
대기장에서 서로 대화하지말라고 했는데 워낙 대기시간이 길고 점심먹고 오니 긴장이 풀려서 대화를 많이 했던거같음. 혹시나 태도 감점있을까봐 불안한 부분있음.
긴장하지 않으려고 해도 긴장됬던 부분이 아쉬움. 청심환 먹을걸.
직무면접의 경우 틀리고 맞고를 보는 자리가 아니라 어떻게 해결책을 이끌어나가는지를 보려고 하는 자리라고 편하게 하라고 말씀하셨었음. 직무의 경우 인성 전에 전공관련질문을 추가로 했기 때문에 전공의 중요하게 배웠던 부분은 준비해가는게 좋을 것 같음.
인성검사는 해커스책을 통해 most,least 두개 찾는 유형을 봤었었는데 거기 예시로 되있는것보다 훨씬 고르기 어렵게 나왔었다고 생각함!
삼성전기
삼성전기 - 환경 면접후기
삼성전기 오전반 면접이였습니다. 6시 50분까지 양재역에 집합하여 삼성전기 측에서 제공해주는 차량을 타고 삼성전기 본사로 이동하였습니다. 도착하니 이름표를 배부해 주셨고, 뒤 쪽에는 여러가지 다과류가 진열되어 있었습니다. 인사팀분께서 긴장을 풀어주시기 위해 여러가지 농담을 하셨고, 조금 후 앞의 화면에 면접 순서를 띄우시고 설명해주셨습니다. 앉은 순서대로 앞에서는 인성, 뒤에서는 직무 순으로 진행되었습니다. 그 후 인성, 직무 면접을 치르게 되었고, 각 면접 방앞에서 대기하는 동안 진행요원분들이 긴장을 풀어주시려고 해주셨습니다. 직무는 실무자 분 4분 앞에서 면접을 치르게 되었고, 인성은 임원분 3분 앞에서 면접을 치뤘습니다. 저 같은 경우에는, 인성에서는 오로지 인성만, 직무에서는 오로지 직무만 질문하셨습니다. 직무는 편안한 분위기에서 농담도 한두마디 건네주셔서 덜 긴장하고 면접에 임할 수 있었습니다. 하지만 인성 때는 조금 압박스러운 질문들을 하셨었습니다. 하지만 인성 때도 한분의 임원분은 계속 웃으시며 질문 해주셔서 조금이나마 긴장을 덜 수 있었습니다. 타 기업에 비해 조금 편안한 분위기의 면접이었지만, 다른 지원자들과의 대화가 어느정도 제제? 되어서 대기 시간이 길어질수록 오히려 더 긴장하게 되었습니다.
