Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 토론은 4:4로 최저임금에 대한 찬반토론 진행. 한명씩 발언한 후에는 계속 자유롭게 질문 주고받는 형식
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 지원동기 회사에 대한 지원동기보다는 얼마나 직무에 관심을 가졌는지를 어필하엿음. 2년간 관련하여 쌓은 경험들을 위주로 답변하였음 스트레스를 푸는 방법 취미생활을 한다고 답변. 헬스 요가 등 운동 위주로 답변하엿음
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 나의 답변 뿐 아니라 모든 지원자의 답변에 고개도 끄덕여주시고 웃어주시면서 편안한 분위기를 만들어주셨음.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접은 어떻게든 회사와의 핏을 맞춰보는거라고 생각. 면접을 준비하면서 스스로
인성면접용 자아를 만들어가야하나 ? 고민하기도 했엇음.
많은 사람들이 활발하고 사회성 좋아보이게 자기를 포장하는 것을 고민하고 있을 것 같음 나처럼. 다만 나는 그냥 솔직하게 면접을 봤음. 결과는 역시 떨어지는 곳도 있고 붙는 곳도 있고 최종합겻한 곳도 있고.
즉 내 성향을 꾸며가도 특정 회사에서는 안맞을 수도 있으니 굳이 그러지 않고 스스로의 모습을 그대로 표현할 것. 그 성향을 필요로 하는 회사에 가게된다면 나도 회사도 윈윈일 것이라 생각.
토론면접은 공부만이 살길. 특히 종이에 담긴거 말고 내 배경지식을 동원해야 하는 면접이라면 특히. 아는게 많을수록 질문도 답변도 매우매우 수월해짐. 반박을 해야하는데 아는게 없으면 틀린 반박하고 굉장히 뻘쭘해질 수도 있음. 다만 내가 아는 주제 나왓다!!하면서 혼자 막 이것저것 다 말하려고 하거나 투머치 공격적이어지면 곤란함. 논리적으로 싸우되 팀원들괴 상대편을 배려하는 자세가 필요
