우선 이번 공채는 3차까지 진행되었지만 저는 2차까지밖에 못갔습니다. 직무별로 면접방식이나 일정이 다르지만 1차에서 영어면접은 공통적으로 진행되는 것 같습니다.

* 1차면접

1차 면접 전 PPT발표과제를 메일로 전달받았습니다. 저의 경우 둘째 날 면접을 봤는데 전날면접볼 때 시간이 부족하여 과제는 메일로 전달하라고 안내받았습니다.

[직무면접]

온라인으로 진행되었고 긴장을 풀 수 있도록 면접관분들이 분위기를 이끌어주셨습니다. 40분정도 면접을 봤으며 질문이 날카롭고 대답이 완벽하지 않은 경우 추가질문이 들어왔습니다.

기억나는 질문은 다음과 같습니다. 이것 이외에 개인적인 경험과 학력들이 있어 그것 위주로 질문들이 들어왔습니다.

- 자기소개 및 장점 3가지

- 공정과 공평사이

- 부서간 왜 Argue가 발생하는가

- 왜 지원하였고 어떻게 기여할 수 있는지

- 지원한 직무이외에 추후에 어떤 직무에서 근무하고 싶은가

- 합격이 되면 회사에 퇴사통보하고 인수인계하는데 얼마나 걸릴것인가

(제가 면접 당시 일하는 중이어서 들어온 질문인 거 같습니다.)

- 마지막으로 할 말

[영어면접]

앞의 면접 이후 약간의 대기 후 면접이 치뤄졌습니다. 저의 경우 네트워크 문제 때문에 두가지 질문으로 면접이 끝났습니다. 예상치 못한 상황들이어서 준비한만큼 대답하지 못한 거 같습니다.

질문은 왜 유한킴벌리인가/ 세계에서 유명인사와 식사를 할 수 있다면 누구와 하고 싶은가

*2차면접

2차면접은 본사에서 대면으로 진행되었습니다. 부서별로 다르지만 앞에 메일로 전달하라고 한 PPT과제 발표로 면접을 진행하였습니다. 면접실에서 임원 5~6분정도 계셨고 엄청난 압박면접으로 진행되었습니다. 자기소개 후 ppt발표를 하였습니다. 중간에 질문있으시면 바로 물어보셨고 발표 이후에도 40분정도 더 진행되었던 것 같습니다. 면접자에 대한 경력, 스펙, 적성, 실무 등에 대한 꼬리질문들로 진행되었습니다.

특별한 질문은 없었지만 마지막 질문인 "R&R을 계속 얘기하시는데  우리 회사의 지원직무에서 업무를 하다보면  R&R이 명확하지 않을 수도 있는데 어떻게 하실 건가요"가 기억에 남습니다.