IBK기업은행
지원형태 : 신입
지원직무 : 금융일반(지역전문)
어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?
팀프로젝트,토론,PT,인성 / AI + 인성검사
면접관 2명 + 순환, 지원자 11명 (5명, 6명으로 팀 분할)
내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)
IBK에서 가장 유명한 것, IBK의 이미지
오늘 조별 과제 중 가장 같이 하고 싶은 사람
본인에게 맞지 않는 유형의 사람
나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
분위기 좋았음.
PT 면접에서 아이디어 낼 때 바로 돌아보심.
HR에서 순환면접관이 많았음
면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
AI면접을 참고함 (AI에서 답변하신 거는 이렇던데~~)
면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.
PT,토론,팀플을 정말로 잘한다고 합격하는게 아닌 것 같음.
결국 기업에 맞는 인재상을 보여주는 HR이 가장 중요하다고 생각
IBK기업은행
기업은행의 1차 실기면접은 PT발표, 토론면접, 심층면접으로 진행되었습니다. 모든 면접이 전반적으로 무난하게 진행되었다고 생각합니다.
자신의 조가 배정된
후 팀으로 나뉘는데 여기서 부여받는 순번이 면접순서가 됩니다. 조는 8-10명, 팀은 4-5명으로 구성된 거 같았습니다. 약 30분 정도 아이스브레이킹 후 일정이 시작되었습니다. 작년과는 다르게 이번에는 전형적인 PT면접으로 진행되었습니다. 25분동안 준비시간이 주어지고 이후 팀원들이 동시에 다른 강의실로 들어가 1:1PT면접을
진행하였습니다. 발표는 6분정도고 3분동안 PT와 관련된 질문을 받았습니다.
다음 토론면접의 경우
다같이 강의실에서 5분간 주제를 정하고 의견을 정리한 후 15분동안
토론이 진행되었습니다. 제가 느끼기엔 전문지식 없이도 누구나 의견을 낼 수 있는 쉬운주제가 가장 좋다고
생각하고 쿠션언어를 쓰는 것이 중요하다고 생각합니다. 토론면접에서 논리보다 다른 사람을 존중하고 경청하는
법과 협상력을 평가하는 것 같았습니다.
심층면접의 경우 자기소개서
위주로 질문이 이어졌으며 압박면접 같은 분위기보다는 편한 분위기로 진행되었습니다. 다른 스터디원분은
압박면접으로 진행되었다고 하니 면접관분마다 스타일이 다른 것 같습니다.
2차면접은 임원면접으로 약 7-8명의
지원자와 4-5분의 임원분들로 진행되었습니다. 공통질문에
대한 꼬리질문과 이력서 기반 질문들로 면접이 진행되었습니다. 자기소개서 기반 질문들이 생각보다 쉽게
들어왔습니다. 다른 지원자분들이 말이 길어져 허점이 생기고 그에 대한 꼬리질문이 들어오는 것을 보고
말을 간결하고 짧게 대답하려고 노력했습니다.
1차 면접 질문
-
본인이 들었던 수업
중 가장 흥미롭거나 기억에 남았던 수업은?
-
(인턴경험있다고함) 인턴당시 무슨 일을 주로 했는지?
(꼬리질문) 그 중
기억에 남는 경험 있는지?
2차 면접 질문
-
30초 자기소개
- 자신의 차별화된 역량은
무엇이며, 왜 기업은행을 지원하였는지?(중소기업을 지원해서, 소상공인을 지원해서와 같이 식상한 언급은 하지 말아달라고 사전에 말씀하셨습니다.)
- 직장인과 학생의 차이는
무엇인가요?
- 직장을 선택하는 기준은?(솔직히 대답하기를 원한다고 말하심)
-
마지막으로 하고싶은
말
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기업은행 합숙면접 2일간 진행
1개조 약 13~15명, 총 20개 조 참석
1. 오리엔테이션(오리엔테이션 평가시작)
- 자유롭게 자기소개 -> 조장 선출 -> 조 이름, 조 구호 만들기 -> 게임
준비사항: 자기소개 시 이름, 나이, 간단한 별명, 취미 등을 소개 / 후라이펜 놀이 등은 간단히 연습해가는 것이 좋음 / 춤, 노래 등 연습해가는 것이 좋음(강남스타일 등 대중적인 춤, 노래)
2. 세일즈 역량 평가
- 1개의 무작위 사진과 1개의 무작위 고객층(연령, 성별, 직업, 소득 제시)을 주고 10분간 준비하여 5분간 발표
준비사항: 대강의 시작멘트, 마무리 멘트는 미리 준비하는 것이 좋음 / 상품을 그대로 판매하는 경우도 있지만 창의적인 생각이 필요한 듯
3. 집단 토론
- 찬반 토론 실시 (이번 면접 때는 정년연장이 주제)
준비사항: 인사멘트와 상대방 의견에 대해 우선적으로 긍정한 뒤 자신의 의견 개진, 미리 시사이슈에 대해 조사 필요
4. 개인 발표
- 5분간의 개인 발표 (자신의 취미, 잘 아는 분야, 경험담 등 다양한 주제)
준비사항: 자유주제 이므로 자신이 잘 아는 분야에 대해 간략한 조사 필요, 몸으로 보여주면서 할 수 있는 것이 기억에 쉬울 수도 있음
5. 팀별 과제 수행
- 최근 이슈되는 고객층을 제시하고 이들을 고객으로 유치하고 충성고객으로 유지하는 전략, 상품 제시 (고소득 싱글족 출제)
준비사항: 은행상품에 대한 간단한 이해(예금, 적금, 카드, 보험 등), 고객층에 맞는 상품을 제시하기 위한 창의성
6. 팀별 과제 발표
- 팀별 과제 수행에 높은 공헌을 한 사람이 발표자가 될 확률 높음,
준비사항: 팀별 과제 수행 시 많은 의사를 제시하는 것이 중요
7. 개인 면접
- 약 5분간 면접관과 일대일 면접 진행
질문사항: 1. 아쉬운 점 2.자신이 조원들보다 잘한 점 3. 타인이 오해할 것 같은 모습 4. 지원동기 5. 마지막으로 질문, 하고싶은 말
전반적인 의견
면접관들이 대체적으로 밝은 분위기를 연출하려고 노력, 타인의 발표시 충분한 호응이 필요, 항상 웃는 연습, 타 지원자들과 사교적으로 지내는 것이 중요, 가식적인 모습이 너무 티나지 않도록 주의, 적극적으로 열심히 참여하되 지나치게 튀지 않도록 주의