농협은행은 면접대상자가 모두 건강검진을 받아야한다. 농협면접은 인성면접과 토의면접 2가지로 진행된다.

순서는 조별로 다른 것 같습니다. 인성면접은 면접관 5분 지원자 6명으로 다대다로 50분동안 자소서 질문과 경제금융시사상식에 대한 질문으로 이뤄져있었다. 특이한 점이 외부위원 두분이 계셨는데 한분은 특정상황을 제시하거나 조건을 제시한 후 어떠한 것을 선택할 지 물어보고 이유가 무엇인지 여쭤보셨고 다른 한 분은 시사단어를 제시하고 아는대로 손 들어서 말해보라고 하셨다. 분위기는 대체적으로 편안한데 애매하게 대답할 시 꼬리질문이 들어와서 압박면접같기도 했다.

토의면접은 면접관 3분 지원자 6명으로 30분동안 진행되었다. 시작 전 주제에 대해 10분간 읽어보고 정리할 수 있었다. 주제는 커버사이드픽업을 적용할 만한 사업과 고객과 영업점 측면에서의 기대효과였고 면접관분들이 따로 사회자를 지정하지는 않고 비교적 자유로운 분위기에서 면접이 진행되었다.

인성면접 질문

- 자신을 표현하는 키워드 이용해서 자기소개

- 자소서 질문

- 가지관에 어긋나는 조직에서 성과를 낸 경험

- 혼자 하는 것 / 함께 하는 것 중 어느 것이 본인과 잘 맞는지+ 이유(앞에 이야기한것처럼 외부위원 질문)

- (공통질문) 입행 후에 대한 질문

- 경제금융, 디지털 키워드 제시해주시고 개념을 비롯해서 관련 정보 아는대로 말하기(외부위원 질문)

- 본인이 생각하는 은행업에 대해 간단히 말해봐라-> 본인은 거기에 부합하는 사람인가

- 마지막으로 하고 싶은 말