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면접 후기

전체 면접후기 5건

코리아세븐

코리아세븐 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 1명, 지원자 1명

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
인성면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
아르바이트 경험에 관한 질문 및 친화력을 검증하는 질문을 받았으며 재학 중인 학과에 대한 설명을 요청받음.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
친화력이 강점이라고 되어 있는데 증명할 수 있나요?
학과 조별과제 수업 중 한 명이 제대로 참여를 안 했습니다. 그 친구에게 솔직하게 고민이 무엇인지 물어봤으며 수업을 따라가기 어렵다고 대답하였습니다. 이에 친구가 하기 쉬운 영역을 주었으며 성공적으로 마무리했습니다.
마지막으로 하고 싶은 말 있나요?
제 스펙이 비록 낮은 스펙이지만 면접의 기회를 주셔서 감사합니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
시큰둥한 반응이었습니다. 이미 내정자를 다 정해놓고 들러리로 세운다는 느낌이 매우 강했습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
면접 후 면접 내용을 복기해보니 남들이 다 하는 일반적인 대답을 했던 게 가장 아쉬웠습니다. 특히 친화력에 관한 질문에서 학과 조별과제 수업 중 한 명이 제대로 참여를 안 했습니다. 그 친구에게 솔직하게 고민이 무엇인지 물어봤으며 수업을 따라가기 어렵다고 대답하였습니다. 이에 친구가 하기 쉬운 영역을 주었으며 성공적으로 마무리했습니다. 라는 답변은 인싸담당자 제이콥 영상에서 보니 누구나 하는 답변이라고 하더라구요. 이렇게 남들이 다 하는 답변은 절대적으로 피해야 합니다. 또한 학교를 다니고 있냐는 질문을 받았었는데 그 때는 순진하게 졸업예정자고 재학생이 유리할거라는 생각에 학교를 열심히 다니고 있다고 대답하였습니다. 그러나 그 질문은 다음 달에 바로 인턴십 근무 가능한 지원자를 뽑는 건데 학교를 다니면 정상적으로 근무하는 게 가능한지를 묻는 질문이었기 때문에 적절한 답변을 했어야 했는데 그렇지 못했던 것 같습니다. 따라서 이러한 질문을 받는다면 졸업예정자이지만 이미 졸업학점을 다 채웠기 때문에 학교를 다니지 않고 있다고 답변을 해야 합니다. 즉각적으로 업무 투입해도 일 잘 할 수 있는지를 보기 때문에 그에 맞게 답변하는 게 필요합니다.
코리아세븐

코리아세븐 1차 면접
1차면접

1. 지원동기 : 전공이랑 지원하신 직무랑 많이 다른데 왜 지원했는지

2. 주어진 업무가 복잡하게 밀려오는 상황에서 어떻게 대처할 것인지?

3. 본사와 경영주 사이에 추구하는 방향이 상충되는 상황에서 어떻게 할 것인가?

4. 영업사원은 본사와 경영주 사이 어떤 역할을 하는지?

5. 최근 1년간 목표를 설정하고 목표를 이룬 경험이 있는지?

꼬리질문: 구체적으로 어떻게 이뤘는지

6. 자소서 입사 후 포부에 관한 질문

7. 운전은 가능한지

8. 세븐일레븐을 방문하면서 아쉬웠던 점 3가지

9. 방문했던 점포에 갔을때 느꼈던 점은? 불편한 점이 없었나?

꼬리질문 : 위기관리 질문 -> 그래도 해결이 안될 시 어떻게 할 것인가

10. 마지막 말이나 말하지 못한 경험

줌으로 봤고 면접관 2분과 지원자 1명씩 면접을 봤습니다. 1분자기소개를 준비했으나 질문이 없어 마지막말에서 말하고 나왔습니다. 이후 간단한 아이스브레이킹과 질문들을 해주셨고 20분정도 면접이 진행되었다. 끝나고 인성검사도 같이 진행되었습니다.
코리아세븐

토론면접, 인성면접, 임원면접
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 토론2, 인성2 ,임원2 지원자 토론4 인성1 임원5

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
토론 인성 임원면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
토론 - 4명이서 팀을 이루어 토의하는 면접 인성 - 2:1의 방식으로 롯데식의 면접 임원 - 다대다 면접

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
장기간 노력하여 목표를 달성한 경험에 대해서 말해보라
자기소개서에 적었던 내용을 기반으로 목표를 달성하고, 이를 통해 제가 얻은 점, 직무에 활용할 방법을 말씀드렸습니다.
코리아 세븐의 장단점
코리아세븐의 매장을 방문하여 느꼈던 점을 이야기하였습니다. 영업관리자의 입장으로서 말씀하시는게 중요한 것 같습니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
인성면접은 굉장히 좋은 분위기 입니다. 그렇기에 제가 하는 말을 다 들어주십니다. 임원면접은 그에 비해 조금 더 무겁습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
롯데는 인성면접이 70%라고 보면 된다고 생각합니다. 그렇기에 롯데 인성면접 기출문제를 꼭꼭 검색하셔서 최대한 알아보시고 그에 따른 나의 답변을 꼼꼼하게 준비해가신다면 좋은 성적을 받으실 수 있을 것이라고 확신합니다. 너무 장황하게 늘여놓지 마시고, 필요한 것만 딱딱 이야기 하여 준비된 인재라는 모습을 보여주시길 바랍니다. 또한 임원 면접은 비중이 작긴 하나, 너무 낮은 점수를 받으면 떨어지게 됩니다. 그렇기에 그냥 평타만 치자는 느낌으로 들어가셔야 하고, 절대로 눈에 띄이는 행동은 하지 마시길 바랍니다. 도박하지마세요..... 토의면접은 주변 사람들의 의견에 긍정적인 표현을 해주시고, 거기에 개인의 의견을 덧붙이는 방식으로 계속 진행하여야 좋은 점수를 받으실 것 같습니다. 중요한 것은 토론이 아니라 토의이기 때문에 나 혼자 앞서나간다면 분명히 감점을 받게 될 것입니다. 이를 명심하시고 면접을 보신다면 전체적으로 좋은 점수를 받으실 수 있을 것이라고 생각합니다. 그래도 경쟁률이 높기 때문에 롯데는 면접보면 잊길 바랍니다.
코리아세븐

코리아세븐 - 영업관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 2명 지원자 1명

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
다른 사람들과 관계를 유지하는데 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하는가
사소한 것이라도 잘 챙겨주고, 타인의 말을 경청하는 것이라고 생각합니다. 생각보다 사람들은 사소한 것에 감동을 많이 받습니다.
주어진 일을 더 성실하게 수행한 경험에 대해 말해 보시오
아르바이트를 했을 때, 사장님께서 간단한 주변 정리를 부탁하셨습니다. 이때, 저는 간단한 주변 정리만 한 것이 아니라 모든 집기류를 다 꺼내어 닦고, 설거지를 하여서 칭찬을 받았습니다

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
답변에 계속 꼬리에 꼬리를 무는 질문을 하셨습니다. 또한, 목소리가 크고 잘 웃는다고 직무에 잘 맞을 것 같다고 하셨습니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
[다대일 면접이어서 제가 받은 질문으로 대체]창의력을 발휘한 경험이 있었는가?
고등학교때 학교 축제에서 이전에는 생과일 쥬스를 판매했는데 좀더 호응을 얻고싶어서 러브로드라는 이벤트를 기획하였다.
[다대일 면접이어서 제가 받은 질문으로 대체]왜 그 이벤트를 변화를 시키려고 했는가?
아무래도 생과일 쥬스는 어디서든 사 먹을 수 있어서 차별화된 이벤트가 아니라고 생각했다. 학생들의 입장에서 좀 더 관심을 끌만한 이벤트를 해보고 싶었다.
[다대일 면접이어서 제가 받은 질문으로 대체] 그 이벤트를 어떤 장소에서 했는가? 장소가 있었는가?
강당 옆에 조금 넓은 공간에서 하게 되었다고 말씀드렸습니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
[다대일 면접이어서 저의 상황으로 대체] 자소서의 내용이나 제가 답변한 내용에 대해 거짓말을 하는지 하지 않는지를 알아보려고 하신 것 같습니다. 어떤 대답이든 대답을 하면 디테일한 상황까지 구체적으로 물어보셨습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
조금만 더 저 자신을 돌아보고 갔다면 더 멋진 면접이 될 수 있을 거라고 생각합니다. 마지막으로 하고싶은 말을 물었을때, 제가 면접관님께서 저에게 조언을 해달라고 되물었었습니다. 그에 대한 답변으로는 요즘 청년들이 너무 취업으로 걱정 많이하는데 걱정하지 말라. 다 자신에게 맞는 기업이 있다라는 조언을 해 주셨고 취업이라는 것도 결국 운이다. '운칠기삼'이라는 말씀을 해주셨습니다. 또한, 면접을 본다는 것은 과거의 자신을 되돌아 보는 것이라는 조언과 함께 자신에 대한 성찰을 많이 한다면 면접에서 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이라고 말씀해 주셨습니다. 저는 저 때의 면접이 많이 떨렸었고, 그래서 저의 역량을 마음껏 못 보여드린 것이 많이 아쉽고, 다음 번에 면접을 보게된다면 또는 누군가에게 면접에 대해 조언 한다면 자기자신에 대한 성찰, 과거 경험에 대한 정리가 꼼꼼히 선행되어야 한다는 것을 말씀드리고 싶습니다. 그리고 너무 많이 떨린다면 우황청심환 같은 것을 복용하여 사전에 긴장감을 조금 잡는 것도 좋은 팁이된다고 생각합니다.
코리아세븐

코리아세븐 - 가맹점관리 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항
업계현황, 회사현황 직무에 대한 이해 경쟁사 현황과 제품 비교분석 자기소개

Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변
영업에 필요한 자질은 무엇이라 생각하는가?
영업관리는 본사와 점주의 중간에서 모두의 만족을 이끌어내야 하는 업무이다.
따라서 커뮤니케이션 능력이 가장 중요하다고 생각하며
큰 잡음없이 일을 진행해가는 것이 가장 큰 덕목이라고 생각한다.

영업관리 직무에서 자신의 장점은?
수많은 아르바이트와 인턴경험 동안 다양한 연령, 성별, 인종들을 모두 접해보았다.
이를 통해 상대방이 무엇을 원하는지 정확히 읽어내고, 이를 서비스하는 연습을 끊임없이 해보았으며
영업은 이론적 지식보다는 이러한 무형적 경험이 빛을 발하는 직무라고 생각한다.

Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변
유통관리사를 모두 가지고 있다. 자격증이 의미없는 것 아닌가?
나는 상경계열이 아니라 식품전공이기 때문에 공부에 어려움이 있었다.
그러나 자격증 취득이 업무와 업계를 이해하는데 도움이 되었고,
내가 이만큼 직무에 관심이 있다는 것을 표현하는 방법도 된다고 생각해서 취득하게 되었다.

지원자 중(4명) 누가 뽑힐 것 같고 이유는 무엇인가? (본인제외)
남자분이 될 것 같다. 유통과 영업의 특성상 남자분을 선호하는 경향이 있는데
오른쪽 분은 관련 경험도 많으시고 튼튼해 보이셔서 듬직한 인상을 준다.

Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP
구조화 면접이 특히 까다로웠습니다.
자소서내용을 바탕으로 꼬리질문을 4~5개 정도하며, 면접관 2분과 혼자서 3~40분동안 면접을 진행합니다.
굉장히 디테일한 것, 수치 들까지 물어보실 수 있습니다.
오래된 내용들의 경우 기억이 안날 수 있기 때문에
다시 한번 정리해보고 가시는 것이 도움될 것 같습니다.
(전체 면접점수의 50%를 차지한다고 하니 신경써서 준비하셔야 할 것 같네요.)

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