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면접 후기

전체 면접후기 1건

  • GS칼텍스

    자신의 아이디어를 도출하는 것이 중요!
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 3명 지원자 1명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    PT면접, 인성면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    PT면접 - 지원 분야 관련된 주제를 2가지 주고 둘 중 하나에 대해 30분 간 발표자료 작성 후 발표 인성면접 - 자기소개서 기반

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    학점이 좋은데 공부만 한 것 아닌가
    학기 중에는 공부에만 집중한 것이 맞지만 여름방학 겨울방학을 이용하여 다양한 경험을 하였습니다.
    만약 회사에서 해외영업 부서로 발령내면 어떻게 할 것인가
    기술연구소에서 일하고 싶었기에 많이 아쉬울 것 같지만 이 부서에 맞는 능력이 있기에 그러한 결정을 내렸을 것이라 믿고 가서 열심히 배우겠습니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    답변에 대해 많이 공감해 주셨으며 면접 분위기 자체는 압박 면접보다는 지원자를 알아간다는 느낌이었습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    학교에서의 경험 외에 다른 경험들에 대해 말할 것이 별로 없었다는 점이 아쉬웠습니다. 기술개발 직무의 경우에는 순수 R&D보다는 기술 기획과 영업, 그리고 기술 지원을 함께 하는 형태였기에 이러한 점을 반영한 pt 주제들이 주어졌습니다. 특히 pt 주제를 고를 때에는 이번 같은 경우에는 2가지 주제에 대해 내용을 대략적으로 유추할 수 있는 제목만 주고 둘 중 하나를 선택한 후에 세부적인 조건이 주어졌습니다. 과제 및 이를 해결하는 데 필요한 지식은 에이포 용지 한 면 정도로 주어졌으며 가이드라인이 대략적으로 주어지므로 자신의 주장을 논리적으로 표현하는 것이 중요해보였습니다. 또한 pt 준비 시간이 30분으로 짧은 편에 속했기 때문에 빠르게 주제를 잡고 자신의 아이디어를 도출하는 것이 중요해보였습니다. 다른 기업들의 경우에는 컴퓨터를 주고 파워포인트를 이용해서 발표자료를 만들었는데 이 곳은 에이포용지 여러장과 네임펜을 제공하고 에이포용지에 직접 작성하여 이를 아이패드로 찍어서 슬라이드처럼 활용하였습니다.

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