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면접 후기

전체 면접후기 4건

아시아나항공

웃는 연습을 하는 것도 중요할 듯 싶습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
역량면접은 3:3 토론면접은 면접관 3명에 지원자 6명

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
역량면접과 토론면접인데 역량면접은 기분나쁘게 하는 질문이 굉장히 많았습니다...ㅎㅎㅎ

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
역량면접의 경우 면접관들이 개개인에게 순서 상관없이 경험기반 다양한 질문들을 하셨고 토론면접의 경우 토론에 들어가기전 25분의 시간을 주고 미리 6명이 함께 논의할 수 있는 시간을 주십니다. 그 때 3;3 으로 나눠서 서로 근거도 맞춰보고 말도 맞춰봅니다. 이 때 주제는 정해져서 나옵니다. 저희는 외국선수의 귀화를 통한 올림픽 출전에 관한 것이었습니다.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
성공한 경험과 실패한 경험
무난히 예측가능한 질문으로 성공한 경험에는 어학연수 당시 공모전 우수상을 받은 경험을, 실패한 경험에는 동아리 운영진으로 활동하던 당시 참여율이 저조한 제도를 만들어냈던 경험을 말했습니다. 처음에 실패하거나 성공한 경험이래서 성공한 경험만을 대답했는데, 뒤에 실패한 경험도 다시 물어보셨어요. 실패한 경험에 더 관심 있었던 것 같습니다. 제 옆 두분한테는 실패한 경험만을 물어봤습니다.
1분 자기소개와 마지막으로 하고 싶은 말
1분 자기소개야 뭐 각자 대답할 거 준비해오시면 되고, 마지막으로 하고 싶은 말은 저는 그냥 준비해온 멘트 했고, 제 옆의 분은 아까 면접에서 대답을 잘 하지 못했던 것 다시 정리하셔서 말씀하셨어요.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
압박면접이라고 생각할 만큼 면접관님들의 태도가 나쁘고 그러진 않았지만, 질문 자체는 굉장히 편파적이고, 무엇을 측정하고자 하는지 의도를 알 수 없는 것들이 많았어요. 경험 위주로 정리해서 갔는데, 그거 딱 한 개 물어보시고 나머지는 그닥..

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
아쉬웠던 점은 뭐 항상 그렇듯 준비한 것보다 말이 제대로 안 나온다는 점? 면접 답변을 달달 외우는 것은 중요하지 않은 것 같아요.. 예측 불가능한 질문이 나오면 오히려 더 당황만 하게 되고... 평소에 그냥 말하는 연습을 많이 하셔서 말이 부드럽게 적시적소에 나오게 하는 것이 중요한 것 같습니다. 저는 긴장이 되어 생각보다 못 웃었는데 제 옆의분은 항상 웃고 계셔서 제가 봐도 인상이 참 좋아보였어요. 웃는 연습을 하는 것도 중요할 듯 싶습니다. 토론면접을 하실 땐 절대 싸우지 마시고.. 공격적으로 나서지도 마시구요.. 저희는 미리 연습시간 줄 때 찬,반 나눈 후 서로 말을 다 맞춰봐서 대본대로 했습니다. 그래서 진짜 딱 시간에 맞춰서 토론이 끝났는데 다들 민망해 했네요 ㅋㅋ 토론 면접은 그렇게 비중이 크지 않다고 들었어요. 역량면접은 세명을 50분 동안 보는 만큼 아무래도 비중이 클 듯 싶습니다. 한 명당 최소 15분 동안 묻는거니까.. 역량면접에 초점을 맞춰서 공부하시면 좋을 듯 싶어요.
아시아나항공

평소에 신문을 많이 읽어두고 용어 정리를 해두세요.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3명, 지원자 4명

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
평소에 자기계발을 어떻게 하시나요
다양한 모임에 주기적으로 참여하고 매일 일기를 쓴다고 말했습니다. 사람과의 만남은 주도적으로 진행하지 않으면 1년에 한 번 보기도 어려운데 항상 모임의 주최자로서 여러 사람들을 모아서 주기적으로 만날 수 있도록 나서는 점을 말하였습니다. 또한, 매일 일기를 쓰면서 감정 컨트롤과 함께 오늘의 부족한 점을 뉘우치고 내일은 그 부분을 보완하여 나날이 발전할 수 있도록 성찰한다고 말하였습니다.
인생의 좌우명은 무엇인가요
불광불급이라는 사자성어를 말하였습니다. 미치지 않으면 미치지 않는다는 뜻으로 사소한 일이라도 최선을 다해야 원하는 결과를 창출할 수 있다는 뜻을 말했습니다. 불광불급이라는 삶의 모토를 바탕으로 맡은 일, 진행하는 일은 끝까지 미친듯이 집중하여 성과를 낸다고 말하였습니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
압박면접인듯 압박면접이 아닌 듯한 분위기였습니다. 무서운 표정으로 물어보시다가도 답을 들으시면 이내 다른 질문으로 넘어가는, 편한듯 편하지만은 않은 분위기였습니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
타 항공사도 있는데 아시아나 항공사에 지원한 이유가 있나요
타 항공사에 비해 아시아나 항공만이 가지고 있는 차별화된 서비스와 고급화전략에 대해 말하였습니다. 워낙 유명한 기출문제 이기 때문에 누가 질문을 받았다고 하더라도 비슷한 답변이 되지 않았을까하고 추측하는 바입니다.
최근에 읽은 신문 기사에 대해 말해주세요.
이 질문을 받으신 분은 핵심용어가 기억나지 않아서 조금 당황하셨는데 그래도 끝까지 다 답변하셨었습니다. 1인 가구가 증가하면서 반려견을 키우는 사람들이 증가하고 있는데 이 반려견을 외롭지 않게 하기 위하여 애견학교에 보내는 사람들이 증가하고 있다는 기사였습니다. 이런 사회 추세에 맞춰 아시아나 항공에서도 1인 가구 증가에 맞춘 기내 서비스를 만들어야 한다고 말했습니다.
공유경제란 무엇인가요.
함께 부가가치를 창출하고 사회 발전을 이끌어내는 과정이라고 말했습니다. 항공사의 공유경제를 그려보면 한국한공공사와 우리 아시아나 항공이 있다고 말하며 항공사가 하는 일에 대해 말하였습니다. 저또한 공유경제에 대해 막연히 알고 있었기 때문에 이 질문을 받지 않은 것에 정말 안도했습니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
마찬가지로 압박인 듯 압박이 아니고, 편한 듯 편하지 않은 분위기였습니다. 면접관 3명 중 1분이 남성분이셨는데 과장급으로 보이는 면접관이셨습니다. 이 분의 표정이 너무 무서웠는데, 면접 끝나고 지원자들이랑 얘기 나눠보니 저만 느낀게 아니였더라고요.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
시사 용어에 대한 정의를 물어보는 질문이 많았기 때문에 평소에 신문을 많이 읽어두고 용어 정리를 해두는 것이 면접에 도움이 될 것이라는 생각이 들었습니다. 또한, 아시아나 항공 지상직의 경우 크게 서비스 분야와 행정직으로 나뉘는데, 대다수의 지원자 분들이 서비스 분야를 희망하는 것으로 알고 있습니다. 그렇기에 왜 본인이 서비스 분야가 아닌 행정직에 지원을 했는지 또한 이유를 명확하게 준비해야 할 것 같습니다. 또한, 항공 서비스란 무엇인지, 올바른 서비스란 무엇인지, 진상 고객에 대한 본인의 생각을 정리해가시면 좋을 것 같습니다. 진상 고객에 대한 질문은 공통 질문이었는데 행정직 면접에서도 고객 관리 차원의 질문이 나오는 걸 보면 크게 보시고 면접을 준비하셔야 당황하지 않고 잘 대답할 수 있으리라 생각됩니다. 더불어 외국어 실력은 필수이니 생활영어도 꾸준히 준비하세요. 또한, 토론 면접시에는 자기 주장을 강력하게 어필하기 보다는 중재자 역할로 찬성 쪽의 의견도 수렴하고 반성 쪽의 의견도 포용하는 자세를 보여주는게 중요하다고 생각합니다.
아시아나항공

아시아나항공 - 항공승무원 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3명, 지원자 8명

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
본인의 학과를 선택하게 된 이유
어릴때부터 미술과 관련된 활동에 관심이 많았다. 창의력 또한 가지고 있었기에 부모님의 권유와 본인의 의지로 미술을 공부하기 위해 학원에 다니기 시작하였다. 이후 자연스럽게 미술과 관련된 학과에 진학하기 위해 미술과 관련된 공부를 계속하였다. 여러가지의 학과 중에서 컴퓨터 작업보다는 손으로 하는 작업을 하고 싶었기에 이에 관련된 학과를 선택하여 진학하였다.
아르바이트 경험이 여러개인데, 계속 아르바이트를 해왔는가.
그렇다. 처음 아르바이트를 하게 된 계기는 사회경험을 쌓기 위해서였다. 하지만 하다 보니 새로운 사람을 만나고 새로운 일을 하는 것에 매력을 느껴서 다양한 아르바이트를 경험하였다. 물론 부모님의 경제적인 부담을 줄여드리고 이와 관련된 도움을 드리고 싶었기에 계속 하였던 것도 있었다. 학업에 지장을 주는 것이 싫어 주로 방학을 이용하여 아르바이트를 하였다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
세명의 감독관 중 한 명의 감독관은 계속해서 타이핑을 하였고, 아이컨택 없었다. 나머지 두명은 아이컨택하면서 그냥 듣고 다음 지원자의 답변을 기다렸다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
과가 이공계열인데 본인의 학과에 대한 설명을 해달라.
생물 관련 학과였음으로 해당 학과에서 배우는 내용에 대해 상세하게 설명하였고, 진로에 대해서도 간략하게 설명하였다.
중국에서 유학생활을 했던데, 생소한 이름인데 본인의 학교를 소개해달라.
어느 지역에 위치한 어떤 학교이며, 한국의 유학생들이 많이 유학을 오는 곳이라 설명하였고, 본인의 학교에 역사 등에 대해서도 설명하였다.
과외아르바이트를 했던데, 특별한 이유가 있었나.
아이들을 가르치는 것에 즐거움을 느껴 과외를 계속하였다고 대답하였다.(단답식)

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
중국유학생 지원자에게 여러가지 꼬리질문을 이어서 하였다. 반 정도에게는 개별 질문이 없었고, 반 정도에게는 개별 질문을 하였다. 대체로 면접장 분위기는 좋은 편이었으며, 긴장을 풀어주기 위해 간단한 농담 등도 섞어서 하였다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
질문이 학과에 대한 질문이었기에 본인의 학과에 대해 설명하느라 해당 직무와 연관을 잘 시키지 못했기에 결과가 좋지 않았던 것 같다. 전공과 상관이 없는 부분이 많기 때문에 '성적에 맞추어 해당 학과에 진학하였다'라는 대답도 들을 수 있었다. 바른 자세와 미소를 잃지 않는 것이 중요한 것 같다. 들어가기 전에 키와 몸무게 측정, 암리치 측정 등을 하고 들어가며, 생각보다 딜레이는 많이 되지 않았다. 면접장 분위기는 진행하시는 분들과 면접관분들 모두 지원자들을 많이 배려해주시는 모습이어서 긴장을 푸는 데 도움이 많이 될 것으로 생각한다. 첫 지원이 가장 서류통과에 있어 유리한 부분이 많기 때문에 첫 지원을 노리고 준비하는 것이 좋을 것 같다. 면접 진행 시간은 굉장히 짧다. 한 팀당 10분에서 20분 내외로 면접을 진행하는 것 같은데, 개별 질문이 많고 적고에 차이가 있다고 한다. 개별 질문을 받고 안받고는 합격여부와 상관이 없다고하나, 확실한 정보는 아닌 듯 하다. 질문 자체에 있어 난이도가 그리 높지 않은 것 같다. 침착하고 차분하게 대답하는 것이 중요할 것 같다.
아시아나항공

아시아나항공 - 항공승무원 면접후기
8명이 한조 ㄷ자 워킹

문 열고 들어가서 인사할때 이미 합불 끝남

다리를 일자로 붙이는게 가장 중요

답변내용은 듣지 않음

소믈리에 자격증이라든지 자신을 어필할만한 무언가가 분명하게 필요하거나

아니면 아시아나 항공 이미지 - 이보영 같이 생긴 얼굴 이어야 승산이 있음

-이력서에 적힌 경력이나 전공등에 대한질문

- 봉사,자격증, 경력위주의 질문

- 자기소개,지원동기

- 지금까지 봤던 면접에 관해서

- 학교생활에 대한 질문

- 해외여행 경험에 대한질문

- 방송문 읽어보기

- 장기,특기에 관한 질문

- 자신의 어떤점이 승무원에 적합한지?

- 경력에 관한 질문

- 월급이 많지 않아도 다닐 수 있는가?

- 스트레스 해소법

- 승무원의 장,단점

- 5년후 자신의 모습은?

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