면접관은 나에 대한 정보 없음 분위기는 발표와 질의응답때는 호전적이나 마지막에는 웃으며 공격적이어서 미안하다고 사과까지 하심
주제: 금감원 규제 대응 방안 (tm으로 한도 증액 못하게하는 규제, 가처분 소득 50만원 이하 카드 발급 금지 규제)
케이스북(15장 도표와 이메일 빼곡)이라고 책을 주는데 그 안에 적힌 자료와 사원들간의 대화를 통해 앞으로의 전략을 도출하고 5분간 발표함 준비시간은 40분, 전지에 작성하여 피티함
거기 수치에 대해 엄청 물어봄 예를 들어 저의 경우 한 쪽으로 내용이 치우쳤는데(신용등급 상 인 사람에게 집중하자) 다른 자료들은 왜 사용안했냐 신용등급 낮은 사람은 관리안할꺼냐 다른 자료 불러주면서 여기에 대해 어찌 대응 할거냐 (신평사 별 고객신용 상 중 하네대한 추정 오차범위가 다른거) 저는 신용등급 상에 집중해야하니까 상보다는 리스크 관리 차원에서 중 하에 오차범위가 적은 신평사 사용해야 한다 둘다 쓰면 비용대비 수익이 미미하니까 넷프로핏에는 영향이 미미하고 장기적으로 보면 이득일 것이다 등으로 대답을 함
이 면접을 준비하는 법은 직접 현재 이슈에 대해 예상문제를 뽑아서 자료조사하고 직접 시간 재면서 하는 수밖에 없습니다
